Actueel | Nieuws

2016
22 december 2016
Eén website voor al je opleidingsvragen »
​Er wordt als aios nogal wat van je verwacht: je moet de regie nemen over je opleiding, nadenken op welke vlakken je je wilt profileren, laten zien op welke punten je bekwaam bent en aangeven waarom je vrijstelling of versnelling verdient. Maar om de regie te kunnen nemen, moet je wel over de juiste informatie beschikken. Waar haal je die informatie vandaan? Er is nu een plek waar je een antwoord vindt op deze en vele andere opleidingsvragen: de nieuwe website medischevervolgopleidingen.nl.
21 december 2016
Het decembernummer van De Jonge Specialist is uit! »
​Het decembernummer van ons magazine De Jonge Specialist is uit! Het thema van deze editie is: verleiding! En dat thema laten we op allerlei manieren terugkomen. Dus gooi nog een extra blok hout op het vuur, pak er een beker warme chocolademelk of glühwein bij en kruip lekker op de bank met deze kersteditie.
19 december 2016
Resultaten jonge klaren enquête: toename tijdelijke contracten »
De Jonge Specialist signaleert persisterende problemen op de arbeidsmarkt voor jonge medisch specialisten. Hoewel de werkloosheid afneemt, is er sprake van steeds meer tijdelijke contracten. Dit blijkt uit de landelijke ‘Jonge klaren enquête’ die De Jonge Specialist en de LAD vorige maand hebben gehouden onder aios die bijna klaar zijn met hun opleiding en medisch specialisten die de afgelopen drie jaar hun opleiding hebben afgerond. Medisch Contact heeft deze week ook aandacht aan de enquête besteed. Het artikel lees je hiernaast
30 november 2016
Enquete: wat zijn jouw ervaringen met opleidingsvisitaties? »
Een opleidingsvisitatie is een verplichte procedure voor instellingen om als opleidingskliniek erkend te worden en te blijven. Aios spelen een belangrijke rol bij deze visitaties. Wat zijn jouw ervaringen met opleidingsvisitaties?
08 november 2016
Update enquete Jonge Klaren »
​De Jonge Specialist vindt het belangrijk om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor aios te monitoren. Net als in 2014 hebben we daarom de Jonge Klaren Enquête verstuurd aan aios die het komend half jaar hun opleiding afronden en aan alle medisch specialisten die in de afgelopen 3 jaar hun opleiding hebben afgerond (jonge klaren).
08 november 2016
Presenteer jouw initiatief en win de Doelmatigheidsprijs 2017 »
​Om ook in de toekomst toegankelijke en kwalitatief sterke zorg te kunnen leveren, is het cruciaal dat je als leert om doelmatig te denken en handelen. Daarom komt in de opleiding tot specialist komt steeds meer aandacht voor dit maatschappelijk relevante thema. Misschien heb je daar al iets van gemerkt. Of heb je zelf al actie ondernomen om efficiënter en bewuster te gaan denken en werken.
04 november 2016
Daverend succes: AIOS Upgrade 2016 »
​Vrijdag 28 oktober 2016 presenteerden we opnieuw de AIOS Upgrade! De Jonge Specialist organiseert de AIOS Upgrade jaarlijks samen met de Federatie Medisch Specialisten, de LAD en de VvAA. Maar nog nooit was de opkomst zo hoog. Al weken van tevoren was het congres volledig uitverkocht.
01 november 2016
Handreiking digitaal portfolio »
​Is er binnen jouw specialisme ook behoefte aan een e-portfolio dat beter aansluit bij de wensen in de dagelijkse praktijk? En wil jij als aios daarover meedenken?
31 oktober 2016
Stefaan Bergé wint Opleidingsprijs 2016 »
Professor Stefaan Bergé, opleider mond- kaak- en aangezichtschirurgie in het Radboud UMC mag zich een jaar lang de beste opleider van Nederland noemen. Hij won afgelopen vrijdag de Opleidingsprijs 2016 tijdens de AIOS Upgrade in Zwolle.
27 oktober 2016
Visie DJS op 24-uurs diensten »
Deze week is er media-aandacht voor 24-uursdiensten in de zorg. Op 15 juli jl. stond in de Volkskrant tevens een pleidooi van professor Legemate (hoofd chirurgie AMC) en professor Klein (anesthesioloog en hoogleraar patiëntveiligheid aan de TU Delft) waarin zij pleiten voor een dienstduur beperking voor medisch specialisten en aios tot maximaal 12 uur achtereen.
27 oktober 2016
Talentenklas 2017: inschrijving sluit 1 december! »
Ben jij aios, pas gestart als medisch specialist, of fellow? En heb je aantoonbare interesse in en talent voor leiderschap en organisatie? Doe dan mee met de Talentenklas die mede op ons initiatief georganiseerd wordt door de Academie voor Medisch Specialisten.
12 oktober 2016
Een veilig opleidingsklimaat: ook jouw verantwoordelijkheid! »
​"De individualisering van de medisch-specialistische vervolgopleidingen is een groot goed, maar zorgt in de praktijk soms voor belangentegenstellingen tussen aios en opleiders. Om hier openlijk over te kunnen praten, is een veilig opleidingsklimaat cruciaal." Dat stelde Thomas Schok, aios en vice-voorzitter van De Jonge Specialist, vorige week tijdens de invitational ‘Een gezond opleidingsklimaat’.
21 september 2016
De specialist van de toekomst »
​Tijdens het Prinsjesdagontbijt vandaag in Den Haag was Marjolein Kremers, voorzitter van De Jonge Specialist, één van de sprekers. “Over de eigen muren heen kijken, openstaan voor andermans expertise en een natuurlijke drang naar samenwerking over de verschillende lijnen heen, kenmerkt de jonge specialist en zorgprofessional van de toekomst.”
TAG
Arbeidsmarkt  |   Dienstverband  |   Pensioen  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Bestuur  |   Leiderschap  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Bestuur  |   Congres  |   AIOS Academy  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Kwaliteit en innovatie  |   technologische innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Congres  |   Gezond en veilig werken  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Gezond en veilig werken  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   European Junior Doctors  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Opleidingsetalage  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Burn-out  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   Dienstverlening  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Dienstverlening  |   Congres  |   eHealth  |   Leiderschap  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Opleiding   |   Lidmaatschap  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsomstandigheden  |   Veilig werken enquete  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Modelinstructie  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   European Junior Doctors  |   Lidmaatschap  |   Werkgroep Zorg  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding   |   Verdeling opleidingsplaatsen  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   DJS Magazine  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsmarkt  |   Cao  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   AIOS Upgrade  |   Lidmaatschap  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Leiderschap  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Regelgeving  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   eHealth  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   Veilig werken enquete  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Gezond en veilig werken  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Modernisering  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Gezond en veilig werken  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Leiderschap  |   Opleiding   |   Modernisering  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Individualisering  |   Arbeidsmarkt  |   Bestuur  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Cao  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Beroepsbelangen  |   Visitatie  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Opleiding  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Modernisering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Congres  |   Dienstverlening  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Ledenraad  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Jonge klaren  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Dienstverlening  |   Dienstverband  |   Cao  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Beroepsbelangen  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Visitatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Regelgeving  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Cao  |   AIOS Academy  |   Leiderschap  |   Cao  |   Pensioen  |   Registratie en regelgeving  |   Registratie  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   AIOS Academy  |   Visitatie  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Cao  |   DJS Magazine  |   Bestuur  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Registratie en regelgeving  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   Financiering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Pensioen  |   Beroepsbelangen  |   AIOS Academy  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Bewustzijnsproject  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Leiderschap  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Portfolio  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Cao  |   eHealth  |   Werkgroep Zorg  |   Modelinstructie  |   Dienstverband  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   DJS Magazine  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Visitatie  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Portfolio  |   Opleidingsprijs  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsomstandigheden  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Opleidingsprijs  |