Actueel | Nieuws

2019
17 oktober 2019
Eerste landelijke ziekenhuisstaking ooit in aantocht »
Vandaag roepen werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV Zorg & Welzijn, NU’91 en CNV Zorg & Welzijn op tot een landelijke ‘ziekenhuisstaking’ op 20 november. Dit doen zij vanwege het uitblijven van een goede cao voor 200.000 ziekenhuismedewerkers in Nederland. Hieronder vallen ook de aios en anios werkzaam in de ziekenhuizen.
10 oktober 2019
Vacature bestuurslid De Jonge Specialist »
Vanwege het vertrek van één van onze bestuursleden zijn wij op zoek naar een nieuw algemeen bestuurslid. Als dé beroepsvereniging voor en door Nederlandse a(n)ios, behartigen we de belangen van alle medisch specialisten in opleiding, anios en arts-onderzoekers. We bewaken de arbeidsvoorwaarden en proberen deze te verbeteren waar nodig. Op dit moment bestaat het bestuur van De Jonge Specialist uit aios, maar wij zoeken voor de vacature een anios of arts-onderzoeker (nog niet in opleiding).
09 oktober 2019
Aios gezocht: Europese vertegenwoordigers voor diverse specialismen! »
​​​Op Europees niveau wordt bijna iedere erkende medische vervolgopleiding vertegenwoordigd door de European Union of Medical Specialists (UEMS). Binnen de UEMS heeft elk medisch specialisme een eigen sectie, waarin uit alle deelnemende landen één medisch specialist zitting heeft. De European Junior Doctors (EJD) kan per sectie één aios aanwijzen als vertegenwoordiger die de belangen behartigt van alle Europese aios binnen het betreffende specialisme!
09 oktober 2019
Cao acties ziekenhuizen gaan door! »
Ook jij kan te maken krijgen met OK's en poli's die niet doorgaan vanwege zondagsdiensten op doordeweekse dagen. De afgelopen weken is er veel gebeurd rondom de onderhandelingen voor een nieuwe cao Ziekenhuizen. Nadat de onderhandelingen voor de zomer waren vast gelopen, zijn verschillende acties door het hele land gevoerd. Op 25 september j.l. heeft opnieuw een gesprek tussen de bonden en NVZ plaatsgevonden. De NVZ is met een nieuw, nog steeds onvoldoende voorstel gekomen, waardoor dit niet heeft geleid tot het hervatten van de onderhandelingen.
08 oktober 2019
Denk mee over groene geneeskunde en duurzaamheid! »
Heb jij een passie voor duurzaamheid en groene geneeskunde? Dan zoeken we jou! De Jonge Specialist richt een werkgroep op om dit thema een plek te geven. Stuur een mail naar bestuurslid Sanne Jansen via s.jansen@dejongespecialist.nl en we nemen contact met je op! De eerste bijeenkomst zal zijn op woensdagavond 20 november in Utrecht.
04 oktober 2019
Beschikbaarheidbijdrage opleidingen in de ggz stijgt »
​Vanaf 1 januari 2020 geldt er een hogere beschikbaarheidbijdrage voor de opleiding tot klinisch geriater en de opleiding tot psychiater in ggz-instellingen. Dit biedt de mogelijkheid de opleiding nog meer in te kunnen richten op de individuele ambities en wensen van de aios en de kwaliteit van de opleiding nog beter te kunnen borgen. Ook is de verwachting dat deze nieuwe beschikbaarheidbijdrage daadwerkelijk kostendekkend is.
23 september 2019
Kèren Zaccai nieuwe voorzitter van DJS »
​Tijdens de ledenraad op woensdag 18 september is Kèren Zaccai, aios urologie, benoemd als bestuursvoorzitter van De Jonge Specialist. Zij volgt Edin Hajder op die op 1 oktober zijn opleiding plastische chirurgie afrondt.
05 september 2019
Schrijf je nu in! DJS Congres 27 september 2019 »
​Vrijdag 27 september aanstaande organiseert De Jonge Specialist samen met de LAD, Federatie en VvAA wederom het landelijke DJS Congres voor aios en anios, boordevol discipline overstijgend onderwijs. Dit jaar staat het thema ‘Fit to perform’ centraal.
05 september 2019
Schrijfwedstrijd: win jij de A²Award? »
​Alweer voor de derde keer op rij zal tijdens het MMV-congres 2019 van de Federatie Medisch Specialisten (FMS) de A²Award uitgereikt worden. Deze prijs is bedacht door De Jonge Specialist (DJS) en de Academie voor Medisch Specialisten (De Academie) en is speciaal bedoeld om aios in het zonnetje te zetten. De schrijfwedstrijd heeft dit jaar als thema: ‘Opleiden over grenzen’, aansluitend bij het thema van het MMV-congres op 11 december. De winnaar, die tijdens het congres bekend zal worden gemaakt, verdient een cursusvoucher van de Academie ter waarde van € 1.500. Alle aios uit clusters 1, 2 en 3 kunnen meedoen met de prijs.
04 september 2019
Zondagsdiensten binnenkort van start »
De voorbereidingen voor zondagsdiensten in algemene ziekenhuizen zijn in volle gang. De komende periode gaan werknemers in ziekenhuizen van oost naar west en noord naar zuid met deze acties de druk op de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en de ziekenhuisbesturen flink opvoeren om zo een goede cao te krijgen. Ook jij kunt je achter deze acties steunen
02 september 2019
Ranking the Topics: denk jij mee over de nieuwe werkagenda van de RVS? »
​De Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) geeft onafhankelijk advies aan regering en parlement over ontwikkelingen op het snijvlak tussen volksgezondheid, zorg en samenleving. De RVS stelt dit jaar een nieuwe werkagenda op, waarmee de raad de belangrijkste opgaven voor de komende jaren wil adresseren. De RVS heeft al enkele mogelijke thema's benoemd op basis van gesprekken en ontwikkelingen in de samenleving. Nu wil de RVS graag weten welke onderwerpen volgens jou bovenaan de agenda moeten staan.
22 augustus 2019
Actie voor tegemoetkoming coassistenten »
Meer dan 80% van alle coassistenten besteedt meer dan 50 uur per week aan de coschappen inclusief zelfstudietijd. Bij 30% is dit zelfs meer dan 60 uur. Het is voor deze groep nagenoeg onmogelijk om een bijbaan te nemen. Sinds 2019 ontvangen co's een tegemoetkoming voor hun inspanningen in de UMC's, maar in de algemene ziekenhuizen nog niet. Samen met de LAD pleit De Geneeskundestudent dan ook voor een tegemoetkoming voor alle coassistenten. Hiervoor voeren zij samen actie op 22 augustus en breken zij een lans voor de co.
21 augustus 2019
start event project Opleiden 2025 9 oktober »
Wil je meedenken over de toekomst van de medische vervolgopleiding? Zet dan 9 oktober 15:00 - 20.30 te Utrecht in je agenda! De Federatie Medisch Specialisten organiseert het startevent voor Opleiding 2025. De inschrijvingen zijn geopend.
22 juli 2019
Acties CAO Ziekenhuizen »
Na zomervakantie zondagsdiensten in ziekenhuizen in heel Nederland Nu op steeds meer plekken in het land actiecomités gevormd worden om de druk op te voeren voor een goede Cao Ziekenhuizen, krijgen ook steeds meer aios en anios in de wandelgangen te maken met de actiebereidheid in de ziekenhuizen. Wat is jouw belang dat er een goede cao komt? En waarom is het belangrijk dat je je achter de acties schaart? Eerst even bijpraten.
21 juli 2019
Ledenraadpleging nieuwe Cao GGZ »
Op 6 juli is een akkoord bereikt voor een nieuwe Cao GGZ, met afspraken over onder andere een salarisverhoging en de vergoeding van wettelijk verplichte registraties. De komende weken kunnen a(n)ios die lid zijn van De Jonge Specialist en/of de LAD hun stem uitbrengen over het akkoord. Werk jij als a(n)ios in een ggz-instelling, maar heb je de ledenraadplegingsmailing van de LAD onverhoopt niet ontvangen of nog niet gestemd? Zorg dan dat je uiterlijk 5 augustus je stem uitbrengt via deze link.
16 juli 2019
Wil jij meedoen met het PensioenLab? »
Het PensioenLab biedt jongeren de mogelijkheid om zich te storten op een aantal actuele vraagstukken binnen diverse pensioenthema’s. Het PensioenLab gaat weer van start. Daarvoor worden jonge leden gezocht. Voor verdere informatie kijk op de website van het PensioenLab.
08 juli 2019
Onderhandelaarsakkoord bereikt voor nieuwe Cao GGZ »
​In de nacht van 5 op 6 juli is een onderhandelaarsakkoord bereikt voor een nieuwe Cao GGZ, die loopt van 1 juni 2019 tot 1 december 2021. Afgesproken is onder meer dat het salaris van de werknemers gemiddeld met 3,3% per jaar wordt verhoogd en dat aios de kosten voor inschrijving bij de RGS vergoed krijgen.
05 juli 2019
Magazine op de mat »
25 juni 2019
Vacature: voorzitter bestuur De Jonge Specialist! »
​Vanwege het afronden van de opleiding legt de huidige voorzitter van het bestuur, Edin Hajder, zijn functie neer per 1 oktober 2019. Het bestuur is op zoek naar een opvolger. Als jouw interesse gewekt is, zien wij graag jouw schriftelijke motivatie en cv tegemoet voor 24 juli 2019.
21 juni 2019
Merkbaarheidsscan (Ont)regel de zorg: deel jouw mening nu via deze enquête!  »
We zijn op zoek naar professionals die hun ervaringen willen delen via een online enquête. Tegen welke administratieve knelpunten loop je aan in je dagelijks werk? En heb je al gemerkt dat de regeldruk minder wordt door de acties uit het actieplan (Ont)Regel de Zorg? Met het onderzoek merkbaarheidsscan brengt KPMG in opdracht van het ministerie van VWS jouw ervaringen in kaart.
20 juni 2019
Ziekenhuizen gaan niet in op ultimatum: acties in voorbereiding »
​De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) is niet ingegaan op de eisen in het ultimatum dat de LAD/FBZ samen met de andere werknemersorganisaties heeft gesteld voor een betere Cao Ziekenhuizen. Dat betekent dat we een actietraject ingaan en daarvoor doen we ook een beroep op jou!
18 juni 2019
Gratis naar het Rode Hoed Symposium? »
De 21e editie van het Jaarlijkse Rode Hoed symposium ‘De Medisch Specialist’ vindt dit jaar plaats op woensdag 2 oktober in De Rode Hoed te Amsterdam. Het programma van dit jaarsymposium richt zich op medisch specialisten, arts-assistenten en leden van raden van bestuur en management van de ziekenhuizen in Nederland. Natuurlijk zijn ook andere belangstellenden welkom! Het thema is dit jaar Happy @ Work. De Jonge Specialist deelt enkele gratis kaarten uit aan leden.
07 juni 2019
5 november: KNMG jubileumcongres Dokter in verandering »
Op 5 november viert de KNMG haar 170-jarig bestaan met een jubileumcongres, om de dokter van nu te inspireren voor straks. Naast een boeiend plenair programma, biedt het congres drie ronden met interessante workshops en inspiratiesessies. De workshopsessies zijn expliciet bedoeld om ervaringen, ideeën en inzichten te bespreken. Ook De Jonge Specialist verzorgt samen met De Geneeskundestudent een workshop over de aanspreekcultuur in de opleiding.
06 juni 2019
Vandaag in Arts & Auto: 'Elke aios zelf aan het stuur"  »
Vandaag verscheen een interview met Edin Hajder, voorzitter van De Jonge Specialist in Arts & Auto, het magazine van VvAA. Hierin bespreekt Edin de weg die je af moet leggen tot aan de dag dat je medisch specialist bent. En wat hierin nog verbeterd kan worden.
06 juni 2019
Een goede cao = goede zorg: DJS steunt acties Cao Ziekenhuizen »
04 juni 2019
Cao-overleg ziekenhuizen vastgelopen: acties onvermijdelijk »
Op 3 juni is het overleg over een nieuwe Cao Ziekenhuizen vastgelopen. De vakbonden hebben maandenlang onderhandeld om met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) tot een akkoord te komen. Het loonbod dat de NVZ doet blijft echter flink achter bij de looneis van de bonden. Tijdens deze laatste overlegronde kwamen de werkgevers niet verder dan een minimale verbetering van het loonbod dat door de bonden al eerder is afgewezen.
28 mei 2019
Minister bevestigt balans vraag en aanbod medisch specialisten »
​Minister Bruins (MZ) heeft de Tweede Kamer op 24 mei de resultaten van het onderzoek “Regionale balans in vraag en aanbod naar medisch specialisten” gestuurd. De aanleiding voor dit Nivel-onderzoek waren signalen over tekorten aan bepaalde medisch specialismen in sommige regio’s.
22 mei 2019
Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! »
​De laatste jaren ontvangt De Jonge Specialist steeds vaker meldingen dat in Nederland artsen onbetaald werk verrichten. DJS vindt dit onacceptabel en wil hier graag tegenop treden door werkgevers hierop aan te spreken.
20 mei 2019
European Junior Doctors: DJS in Europa »
​Op 10 en 11 mei was de algemene ledenvergadering van de European Junior Doctors (EJD) in Edinburgh. Met de toetreding van Denemarken bestaat de EJD nu uit 23 verschillende landen en vertegenwoordigt hiermee meer dan 300.000 jonge artsen binnen Europa.
15 mei 2019
Green Deal: verduurzaming van de zorgsector »
Op 15 mei heeft voorzitter Edin Hajder namens De Jonge Specialist in bijzijn van minister Bruins de Green Deal getekend, samen met nog 31 andere partijen. Met deze stap onderstrepen wij het belang van een snelle verduurzaming van de zorgsector.
14 mei 2019
In gesprek met de raden van bestuur en Inspecties »
​De bestuursleden van De Jonge Specialist zijn de afgelopen maanden in verschillende grote opleidingsziekenhuizen in gesprek gegaan met de Raden van Bestuur. In deze gesprekken heeft DJS de werkgever aangesproken op de verantwoordelijkheid om te zorgen voor een veilige en gezonde leeromgeving, waarbij de opleiding en niet de bedrijfsvoering leidend is. Op veel plekken werden we hartelijk ontvangen en waren de arts-assistenten verenigingen (AAV) van het ziekenhuis ook aanwezig, bij sommigen sloten ook de voorzitter van de Centrale Opleidingscommissie (COC) of de decaan aan.
09 mei 2019
Challenge and Support: coachingprogramma »
Coaching is een resultaatgericht, systematisch proces, waarin de coach mensen ondersteunt in hun eigen ontwikkeling en bij het bereiken van zelf-geformuleerde doelen. In 2017-2018 heeft Challenge & Support een succesvolle pilot gekend op de Kindergeneeskunde binnen het LUMC en het Erasmus MC. Het programma biedt hoogwaardige coaching trajecten ter optimalisatie van de persoonlijke ontwikkeling voor artsen (in opleiding).
03 april 2019
Bestuurslid gezocht! »
​Vanwege het vertrek van een van onze bestuursleden is De Jonge Specialist op zoek naar een nieuw bestuurslid met de portefeuille Opleiding, om het centraal bestuur te versterken.
03 april 2019
Kom naar de a(n)ios-dag van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd »
​Altijd al willen weten hoe het er bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd aan toe gaat? Dit jaar organiseert de IGJ twee keer een arts-assistentendag om jullie de mogelijkheid te geven een 'kijkje in de keuken' van de inspectie te nemen. Op 11 juni en 8 oktober organiseert de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) deze dag voor aios en anios. We willen jullie door de ogen van de inspectie naar kwaliteit van zorg laten kijken. De dag duurt van 09.00 uur tot 17.00 uur en zal worden gehouden in Media Plaza (Beatrix gebouw Jaarbeurs) in Utrecht. Aanmelden kan tot 8 mei, maar er is een beperkt aantal plaatsen dus geef je snel op. Alle informatie vind je in bijgevoegde brief.
02 april 2019
Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2019! »
Is jouw opleider ‘het’ voorbeeld van een goede opleider die oog heeft voor jou en je individuele wensen ten aanzien van de opleiding? Is het ‘de’ opleider die jou stimuleert en ruimte geeft voor verdere ontwikkeling? Zo ja, nomineer hem of haar voor de prijs van ‘Opleider van het jaar 2019’. Nomineren kan tot 10 juni.
14 maart 2019
Het Capaciteitsplan 2020-2023 is uit »
​Vandaag heeft het Capaciteitsorgaan het Capaciteitsplan 2020 – 2023 gepubliceerd en aangeboden aan Minister Bruins van VWS. In dit rapport wordt geadviseerd om in totaal (voor de 31 betrokken medische opleidingen) 60 aios meer in te laten stromen dan in de raming van 2016 stond. Vooral voor de opleidingen Psychiatrie en Interne Geneeskunde zijn volgens het Capaciteitsorgaan fors meer aios nodig. Voor de meeste andere opleidingen is het verschil.
08 maart 2019
DJS Magazine online! »
​Hoe loopt het met de innovatieve veranderingen binnnen de gezondheidszorg en de medische vervolg opleidingen? In het nummer kun je lezen over innovatieve veranderingen in het ziekenhuis als het gaat om vermindering van administratieve last dan wel ten behoeve van duurzaamheid. Veel medische vervolgopleidingen ontkomen er ook niet aan: robotchirurgie, gezichtsprotheses.... hoe gaan we hier mee om? En is je interesse echt gewekt, wellicht is een profilering technologische innovatie wat voor jou?
06 maart 2019
Roostercheck nu ook geschikt voor anios »
​De Jonge Specialist houdt zich actief bezig met het monitoren van de arbeidstijden van aios en anios. Met het toegenomen risico op overbelasting, vinden wij het belangrijk dat roosters voldoen aan de regels en a(n)ios niet te veel uren per week worden ingezet. Maar hoeveel uren mag jij eigenlijk werken? De roostercheck van DJS is nu ook geschikt voor anios, klinisch chemici, klinisch fysici en ziekenhuisapothekers in opleiding.
06 maart 2019
DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform »
Vrijdag 27 september aanstaande organiseert De Jonge Specialist samen met de LAD, Federatie en VvAA wederom het landelijke DJS Congres voor aios en anios, boordevol discipline overstijgend onderwijs. Dit jaar staat het thema ‘Fit to perform’ centraal.
04 maart 2019
Symposium ‘Bouwen vanuit Vertrouwen’: 10 april »
Samen maken we de zorg. Maar het onderling vertrouwen is niet meer vanzelfsprekend. Een diepgaande cultuuromslag is noodzakelijk. Daarom brengen vier jonge specialisten op 10 april aanstaande de top van de zorg bij elkaar. Met elkaar gaan we in gesprek; op zoek naar een nieuwe sociale balans tussen patiënt, arts, ziekenhuis, verzekeraar, politiek en maatschappij. Het symposium vindt plaats op 10 april van 18.00 tot 22.15 uur in 't Hart van VvAA te Utrecht.
28 februari 2019
“Het is tijd voor een gezonde werkcultuur” »
Binnen de opleidingen tot medisch specialist wordt steeds meer aandacht besteed aan de balans tussen werk en privé: hoe hou je alle ballen in de lucht? Hoe maak je een hoge werkdruk bespreekbaar als je aan je taks dreigt te raken? Toch is het aantal jonge dokters met burn-outklachten de afgelopen jaren weer gestegen. In het magazine ‘Arts in spe’ vertelt DJS-voorzitter en aios plastische chirurgie Edin Hajder hoe zorgelijk hij dit vindt en laat hij zien welke acties DJS onderneemt om het tij te keren.
26 februari 2019
Brexit: wat zijn mogelijke gevolgen voor a(n)ios?  »
Op dit moment is er nog geen akkoord bereikt tussen de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk over afspraken na de Brexit. Wat zijn de gevolgen voor a(n)ios als er geen akkoord bereikt wordt vóór 29 maart 2019?
20 februari 2019
Voorbereid op jouw toekomst met de Opleidingsetalage  »
​Als aios ben je in toenemende mate zelf verantwoordelijk voor het samenstellen van je opleiding. Je zult zelf moeten bedenken wat voor soort dokter je straks wilt worden. En welke opleidingsonderdelen je nodig hebt, om je hier goed op voor te bereiden. De Opleidingsetalage kan je helpen om stages te vinden die optimaal aansluiten bij jouw ontwikkelwensen.
14 februari 2019
Gezamenlijk standpunt aios-verenigingen interprofessioneel opleiden »
​De Jonge Specialist heeft samen met de andere aiosverenigingen van huisartsen (LOVAH), sociaal geneeskundigen (LOSGIO), artsen verstandelijk gehandicapten (VAAVG) en specialisten ouderengeneeskunde (VASON) een gezamenlijk standpunt opgesteld over interprofessioneel opleiden. Want willen we de zorg in de toekomst toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief hoogstaand houden, dan moet de zorg meer in netwerken aangeboden worden, waarbij zorgprofessionals vanuit de verschillende clusters de zorg gezamenlijk organiseren rondom de patiënt. Als aios-verenigingen zijn we ervan overtuigd dat als we dit in de praktijk willen laten slagen, artsen al tijdens de medische vervolgopleidingen interprofessioneel moeten leren werken.
29 januari 2019
Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg »
​Op 28 januari heeft de voorzitter van De Jonge Specialist deelgenomen aan het Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg. Dit gesprek werd georganiseerd door de Tweede Kamercommissie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS). Zeer terecht was het belangrijkste onderwerp het tekort aan verpleegkundig en gespecialiseerd zorgpersoneel, knelpunten en mogelijke oplossingen hiervoor. Naar aanleiding van de nationale a(n)ios enquête 2018 Gezond en Veilig werken hebben meerdere gesprekken plaatsgevonden tussen Kamerleden en het bestuur van De Jonge Specialist. Hierop is Hajder uitgenodigd deel te nemen aan de Rondetafel om de situatie van aios en anios te bespreken.
28 januari 2019
Save the date: DJS congres 27 september 2019 »
Op 27 september organiseren wij het DJS congres: het landelijke congres voor anios en aios, voorheen bekend als de AIOS Upgrade. Meer informatie over de locatie en het thema vind je in onze volgende nieuwsbrief.
23 januari 2019
Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist »
Elke arts-assistent in Nederland hoort te werken in een cultuur waarin men elkaar kan aanspreken, respecteert en juist bejegent, waarbij rekening wordt gehouden met de afhankelijke positie van arts-assistenten die in opleiding zijn of willen komen. Formatie, roostering, productie en arbeidsomstandigheden moeten zo ingericht en op elkaar afgestemd zijn, dat dit het opleidingsklimaat ten goede komt en de arts opgeleid wordt tot een hoogwaardige medisch specialist die klaar is voor de toekomst.
21 januari 2019
​​DJS Academie: profilering van aios en anios »
​De Jonge Specialist (DJS) zet zich in voor a(n)ios profilering. Hoe kunnen we de gezondheidszorg in de toekomst betaalbaar, toegankelijk en kwalitatief hoogstaand houden, waarbij kwaliteit van zorg voor de patiënt centraal blijft staan? Hoe ben je een medisch leider? Hoe zit het Nederlandse zorgstelsel in elkaar? Houden deze vragen jou ook bezig? Volg dan één van het discipline overstijgend onderwijs (DOO)-momenten, opleidingen of leergangen die jou de extra verdieping tijdens je opleiding gaan geven!
19 januari 2019
​Opleiding Clinical Business Administration start op 9 mei 2019 »
TIAS School for Business and Society organiseert samen met De Jonge Specialist wederom de succesvolle opleiding op het gebied van management in de gezondheidszorg: clinical business administration. De opleiding biedt wetenschappelijke kennis en praktische inzichten over clinical leadership, de financiering van de gezondheidszorg, governance, kwaliteit, veiligheid en innovatie in de gezondheidszorg. Ook is er aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en managementvaardigheden.
TAG
Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Bestuur  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Cao  |   DJS Magazine  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Financiering  |   Bestuur  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Cao  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Regelgeving  |   Arbeidsomstandigheden  |   Cao  |   Regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Dienstverband  |   Pensioen  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   DJS Magazine  |   Individualisering  |   Bestuur  |   Leiderschap  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Bestuur  |   Congres  |   AIOS Academy  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Opleiding  |   Arbeidsmarkt  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Kwaliteit en innovatie  |   technologische innovatie  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Congres  |   Gezond en veilig werken  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Gezond en veilig werken  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   European Junior Doctors  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Opleidingsetalage  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Burn-out  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   Dienstverlening  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Dienstverlening  |   Congres  |   eHealth  |   Leiderschap  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Opleiding   |   Lidmaatschap  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsomstandigheden  |   Veilig werken enquete  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Modelinstructie  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   European Junior Doctors  |   Lidmaatschap  |   Werkgroep Zorg  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding   |   Verdeling opleidingsplaatsen  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   DJS Magazine  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsmarkt  |   Cao  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   AIOS Upgrade  |   Lidmaatschap  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Leiderschap  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Regelgeving  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   eHealth  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   Veilig werken enquete  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Gezond en veilig werken  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Modernisering  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Gezond en veilig werken  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Leiderschap  |   Opleiding   |   Modernisering  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Individualisering  |   Arbeidsmarkt  |   Bestuur  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Cao  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Beroepsbelangen  |   Visitatie  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Opleiding  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Modernisering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Congres  |   Dienstverlening  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Ledenraad  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Jonge klaren  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Dienstverlening  |   Dienstverband  |   Cao  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Beroepsbelangen  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Visitatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Regelgeving  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Cao  |   AIOS Academy  |   Leiderschap  |   Cao  |   Pensioen  |   Registratie en regelgeving  |   Registratie  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   AIOS Academy  |   Visitatie  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Cao  |   DJS Magazine  |   Bestuur  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Registratie en regelgeving  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   Financiering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Pensioen  |   Beroepsbelangen  |   AIOS Academy  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Bewustzijnsproject  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Leiderschap  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Portfolio  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Cao  |   eHealth  |   Werkgroep Zorg  |   Modelinstructie  |   Dienstverband  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   DJS Magazine  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Visitatie  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Portfolio  |   Opleidingsprijs  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsomstandigheden  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Opleidingsprijs  |