Actueel | Nieuws

Arbeidsmarkt
14 maart 2019
Het Capaciteitsplan 2020-2023 is uit »
​Vandaag heeft het Capaciteitsorgaan het Capaciteitsplan 2020 – 2023 gepubliceerd en aangeboden aan Minister Bruins van VWS. In dit rapport wordt geadviseerd om in totaal (voor de 31 betrokken medische opleidingen) 60 aios meer in te laten stromen dan in de raming van 2016 stond. Vooral voor de opleidingen Psychiatrie en Interne Geneeskunde zijn volgens het Capaciteitsorgaan fors meer aios nodig. Voor de meeste andere opleidingen is het verschil.
29 januari 2019
Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg »
​Op 28 januari heeft de voorzitter van De Jonge Specialist deelgenomen aan het Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg. Dit gesprek werd georganiseerd door de Tweede Kamercommissie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS). Zeer terecht was het belangrijkste onderwerp het tekort aan verpleegkundig en gespecialiseerd zorgpersoneel, knelpunten en mogelijke oplossingen hiervoor. Naar aanleiding van de nationale a(n)ios enquête 2018 Gezond en Veilig werken hebben meerdere gesprekken plaatsgevonden tussen Kamerleden en het bestuur van De Jonge Specialist. Hierop is Hajder uitgenodigd deel te nemen aan de Rondetafel om de situatie van aios en anios te bespreken.
26 oktober 2018
Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? »
​Het MC Slotervaart en de MC IJsselmeerziekenhuizen zijn donderdag 25 oktober failliet verklaard. Wat betekent dat voor a(n)ios, bijvoorbeeld als het gaat om het budget voor hun opleiding of het declareren van gemaakte kosten? De LAD (waarmee De Jonge Specialist een samenwerking heeft) heeft de aios die het betreft op 24 oktober een mailing gestuurd met een Q&A over veel gestelde vragen. Dienstverlening van De Jonge Specialist en LAD rondom deze zaken is alleen toegankelijk voor leden. Ben je nog geen lid? Word dan vandaag lid en ontvang direct ook hulp!
17 juli 2018
Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure »
​De meeste aios werken bij een organisatie waar een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van kracht is. Meestal is dit de cao umc (in de academische ziekenhuizen) of de cao ziekenhuizen (in de overige ziekenhuizen). Daarnaast zijn er aios werkzaam binnen instellingen waar de cao GGZ (psychiatrie) geldt. In deze brochure zetten we jouw rechten op een rijtje en laten we de verschillen zien tussen de drie cao’s die nu van kracht zijn. Ook geven we een aantal tips en aandachtspunten mee voor je arbeidsvoorwaardengesprek.
05 juli 2018
Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen »
De Jonge Specialist maakt zich zorgen over de verdeling van opleidingsplaatsen. "De Jonge Specialist heeft bezwaren tegen de manier waarop stichting BOLS gekomen is tot de recente toewijzing over de acht opleidingsregio’s van opleidingsplaatsen van aiossen. De beroepsvereniging van aiossen vindt dat de verdeling ‘niet genomen is in het belang van de kwaliteit van de opleiding’."
25 juni 2018
Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband »
​Weet jij al je straks, na je opleiding in vrij beroep of in dienstverband wil werken? En wat de voor- en nadelen van beide opties zijn? De Jonge Specialist heeft een brochure gemaakt waarin je meer leest over: • de manier waarop het vrij beroep in algemene ziekenhuizen wordt vormgegeven; • goodwill en ingroeiregelingen in geval van vrij beroep; • de manier waarop dienstverband is geregeld; • de voor- en nadelen van vrij beroep en dienstverband.
31 januari 2018
Arts en auto: Opleiding los van productie »
Bestuurslid van De Jonge Specialist Irma Scholten vertelt in een uitgebreid interview aan Arts en Auto over hoe zij haar aios-schap ervaart. In het interview vertelt Irma onder andere dat zij de opleiding het liefst los van productie zou willen zien. Ook licht ze het innovatieprofiel toe, dat DJS samen met de Federatie Medisch Specialisten aan het ontwikkelen is.
26 oktober 2017
Vervolgopleiding afgerond: binnen een maand registreren als specialist »
​Vanaf 1 januari 2018 moeten aios die hun opleiding hebben afgerond zich binnen een maand registreren als geneeskundig specialist of profielarts. Dat heeft de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS) afgelopen week aangekondigd.
16 oktober 2017
'Jong en klaar zonder vaste plek' »
In een recente editie van Arts en Auto ​​verscheen een artikel over de Jonge Klaren problematiek. Dit is een van de dossiers waar De Jonge Specialist zich intensief mee bezig houdt. Reeds in 2012 trokken we hierover aan de bel.
07 augustus 2017
Tijdelijke contracten nu de norm »
​Tijdelijke contracten zijn in opkomst voor de beginnend medisch specialist. De arbeidsmarkt is niet zo geweldig als vaak nog wordt gedacht.
03 juli 2017
Solliciteren: hoe doe je dat? »
Naarmate je het einde van je opleiding nadert, zul je steeds vaker nadenken over de volgende stap in je carrière. Banen als medisch specialist liggen lang niet altijd voor het oprapen, dus moet je gaan zoeken naar vacatures, brieven schrijven en natuurlijk: solliciteren!
07 februari 2017
7% jonge klaren onderbetaald in Arts en Auto »
​​Uit een landelijke enquête van De Jonge Specialist (DJS) blijkt dat 7 procent van de jonge klaren met een tijdelijk contract niet wordt betaald conform de cao. VvAA besteedt hier aandacht aan in haar tijdschrift Arts & Auto deze maand.
19 december 2016
Resultaten jonge klaren enquête: toename tijdelijke contracten »
De Jonge Specialist signaleert persisterende problemen op de arbeidsmarkt voor jonge medisch specialisten. Hoewel de werkloosheid afneemt, is er sprake van steeds meer tijdelijke contracten. Dit blijkt uit de landelijke ‘Jonge klaren enquête’ die De Jonge Specialist en de LAD vorige maand hebben gehouden onder aios die bijna klaar zijn met hun opleiding en medisch specialisten die de afgelopen drie jaar hun opleiding hebben afgerond. Medisch Contact heeft deze week ook aandacht aan de enquête besteed. Het artikel lees je hiernaast
08 november 2016
Update enquete Jonge Klaren »
​De Jonge Specialist vindt het belangrijk om de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor aios te monitoren. Net als in 2014 hebben we daarom de Jonge Klaren Enquête verstuurd aan aios die het komend half jaar hun opleiding afronden en aan alle medisch specialisten die in de afgelopen 3 jaar hun opleiding hebben afgerond (jonge klaren).
TAG
Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Congres  |   Gezond en veilig werken  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Gezond en veilig werken  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   European Junior Doctors  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Opleidingsetalage  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Burn-out  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Dienstverlening  |   Congres  |   eHealth  |   Leiderschap  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Opleiding   |   Lidmaatschap  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsomstandigheden  |   Veilig werken enquete  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Modelinstructie  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   European Junior Doctors  |   Lidmaatschap  |   Werkgroep Zorg  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding   |   Verdeling opleidingsplaatsen  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   DJS Magazine  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsmarkt  |   Cao  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   AIOS Upgrade  |   Lidmaatschap  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Leiderschap  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Regelgeving  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   eHealth  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   Veilig werken enquete  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Gezond en veilig werken  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Modernisering  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Gezond en veilig werken  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Leiderschap  |   Opleiding   |   Modernisering  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Individualisering  |   Arbeidsmarkt  |   Bestuur  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Cao  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Beroepsbelangen  |   Visitatie  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Opleiding  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Modernisering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Congres  |   Dienstverlening  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Ledenraad  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Jonge klaren  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Dienstverlening  |   Dienstverband  |   Cao  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Beroepsbelangen  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Visitatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Regelgeving  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Cao  |   AIOS Academy  |   Leiderschap  |   Cao  |   Pensioen  |   Registratie en regelgeving  |   Registratie  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   AIOS Academy  |   Visitatie  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Cao  |   DJS Magazine  |   Bestuur  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Registratie en regelgeving  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   Financiering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Pensioen  |   Beroepsbelangen  |   AIOS Academy  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Bewustzijnsproject  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Leiderschap  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Portfolio  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Cao  |   eHealth  |   Werkgroep Zorg  |   Modelinstructie  |   Dienstverband  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   DJS Magazine  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Visitatie  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Portfolio  |   Opleidingsprijs  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsomstandigheden  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Opleidingsprijs  |