Actueel | Nieuws

Arbeidsomstandigheden
18 september 2018
Geef ruimte aan de passie van zorgverleners »
Voorafgaand aan Prinsjesdag wil Marcel Daniëls, algemeen voorzitter van de Federatie Medisch Specialisten het een keer krachtig gezegd hebben: faciliteer zorgverleners in plaats van hen op te zadelen met allerlei randzaken. Hij refereert hierbij ook aan de resultaten van de enquête Gezond en Veilig Werken.
12 september 2018
1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten »
​De werk-privé balans onder jonge dokters is dusdanig verstoord dat dit bij 19% van hen leidt tot burn-out klachten. Dat is een stijging van 5% ten opzichte van 2015. Dat blijkt uit de nationale aios enquête ‘Gezond en veilig werken’ die De Jonge Specialist dit voorjaar heeft gehouden onder bijna duizend artsen (niet) in opleiding tot medisch specialist, klinisch fysici en chemici in opleiding en ziekenhuisapothekers in opleiding. We maken ons zorgen over deze cijfers.
08 augustus 2018
Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! »
We zijn momenteel druk bezig met de analyse van de data. In september zullen we de resultaten uitgebreid publiceren, dus houd onze social media en website in de gaten! Onder de respondenten hebben we twee Ipads verloot. De gelukkige winnaars zijn: anios Hugo Hermanussen en aios kindergeneeskunde Ilja Heijting. Van harte gefeliciteerd!
17 juli 2018
Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure »
​De meeste aios werken bij een organisatie waar een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van kracht is. Meestal is dit de cao umc (in de academische ziekenhuizen) of de cao ziekenhuizen (in de overige ziekenhuizen). Daarnaast zijn er aios werkzaam binnen instellingen waar de cao GGZ (psychiatrie) geldt. In deze brochure zetten we jouw rechten op een rijtje en laten we de verschillen zien tussen de drie cao’s die nu van kracht zijn. Ook geven we een aantal tips en aandachtspunten mee voor je arbeidsvoorwaardengesprek.
05 juli 2018
De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  »
​De aftrap is maandag 9 juli met stiptheidsacties in het LUMC. En komende weken volgen meer acties bij de andere umc’s. Wat betekenen de acties voor jou? Om tot een goede cao voor de umc’s te komen, blijkt het helaas noodzakelijk een actietraject in te gaan. De acties zijn een gezamenlijk initiatief van de vier werknemersorganisaties AC/FBZ (vertegenwoordigt De Jonge Specialist), CMHF (vertegenwoordigt aan deze cao-tafel de Federatie Medisch Specialisten), FNV en CNV.
25 juni 2018
Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband »
​Weet jij al je straks, na je opleiding in vrij beroep of in dienstverband wil werken? En wat de voor- en nadelen van beide opties zijn? De Jonge Specialist heeft een brochure gemaakt waarin je meer leest over: • de manier waarop het vrij beroep in algemene ziekenhuizen wordt vormgegeven; • goodwill en ingroeiregelingen in geval van vrij beroep; • de manier waarop dienstverband is geregeld; • de voor- en nadelen van vrij beroep en dienstverband.
06 juni 2018
#MeToo in de gezondheidszorg »
KNMG publiceert vandaag een bericht over seksueel grensoverschrijdend gedrag in de zorg. Uit een enquête van Medisch Contact blijkt iets meer dan 30 procent van de artsen hier wel eens mee te maken hebben gehad.
29 mei 2018
Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen »
Samen met de andere werknemersorganisaties (FNV, CMHF en CNV) heeft de LAD op 28 mei opnieuw met de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) om tafel gezeten om te onderhandelen over een nieuwe Cao UMC. Helaas zijn deze onderhandelingen vastgelopen.
28 maart 2018
Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen »
Het overleg over een nieuwe Cao UMC verloopt uiterst moeizaam. De NFU komt in de ogen van de werknemersorganisaties steeds met verslechteringen van bestaande cao-afspraken in plaats van verbeteringen. De werknemersorganisaties die met de NFU onderhandelen over een nieuwe Cao UMC, organiseren tussen 5 en 17 april bijeenkomsten in de acht umc’s, om alle werknemers bij te praten over wat er nu voorligt en hoe het verder moet. Zorg dat je de bijeenkomst niet mist in jouw umc!
25 maart 2018
Oproep: laat dokters dokteren »
​Onder het motto 'Laat dokters dokteren' gaat de Federatie absurde voorbeelden van administratielast en de consequenties hiervan voor de patiënt en medisch specialist zichtbaar maken. De Jonge Specialist sluit zich hier bij aan, maar is natuurlijk met name geïnteresseerd waarom aios nog meer tijd dan medisch specialisten aan administratie kwijt zijn.​
30 januari 2018
Arrestaties in Turkije na oproep tot vrede »
​Vanochtend werden in Turkije medisch specialisten gearresteerd, nadat zij zich vorige week hebben uitgesproken tegen de Turkse militaire interventie in Syrië door. Aanleiding voor de arrestaties was een oproep van de Turkse Medische Vereniging tot vrede en het beschermen van de mensenrechten.
08 december 2017
Nieuwe AMS per 1 januari 2018 »
​Een ruime meerderheid van de achterban van de LAD en de Federatie Medisch Specialisten heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Hierin is onder meer de pensioenaftoppingsteruggave veiliggesteld, en dat heeft ook voordelen voor jou als je later in een algemeen ziekenhuis of revalidatie-instelling gaat werken.
09 oktober 2017
Hongerstaking onder Poolse aios »
In de Poolse hoofdstad Warschau zijn sinds 2 oktober zo'n 20-30 zorgprofessionals, waaronder aios, in hongerstaking. Ze zijn al twee jaar met de overheid in gesprek om betere arbeidsomstandigheden te creëren en toegang tot zorg voor patiënten te verbeteren.
27 juli 2017
Compensatie ORT over vakantie-uren »
03 juli 2017
Het juni-nummer van DJS magazine is uit! »
Het DJS magazine van juni 2017 staat in het teken van fit to perform. Een recent rapport van het Centraal Bureau voor de Statistiek laat zien dat wij als artsen één van de stressvolste beroepen in Nederland hebben. Samen met koks, juristen, managers en onderwijzers ervaren wij de hoogste werkdruk. Waarbij voor ons vak geldt dat niet alleen de grote hoeveelheid werk, maar ook de emotionele belasting hieraan bijdraagt. Hoe gaan we dat met alle uitdagingen van de huidige maatschappij en de verhoogde administratieve last volhouden tot aan ons zeventigste, zonder overspannen te raken?
08 juni 2017
Roosters en diensten: weet jij hoe het zit? »
​Bij De Jonge Specialist kun je als lid je dienstrooster laten toetsen aan de Arbeidstijdenwet, het Arbeidsbesluit en de regels uit de cao’s. Hiervoor is de Working Time Evaluator (WTE) ontwikkeld. In de WTE kun je per aios een rooster invullen met vooraf te definiëren diensten in een zelf te kiezen periode. Voor een zo volledig mogelijke toetsing adviseert DJS om een rooster van in ieder geval 12 weken aan te leveren. Je ontvangt binnen vijf werkdagen een uitgebreide terugkoppeling van je rooster retour met uitleg over eventuele waarschuwingen of overtredingen.
27 oktober 2016
Visie DJS op 24-uurs diensten »
Deze week is er media-aandacht voor 24-uursdiensten in de zorg. Op 15 juli jl. stond in de Volkskrant tevens een pleidooi van professor Legemate (hoofd chirurgie AMC) en professor Klein (anesthesioloog en hoogleraar patiëntveiligheid aan de TU Delft) waarin zij pleiten voor een dienstduur beperking voor medisch specialisten en aios tot maximaal 12 uur achtereen.
TAG
Bestuur  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   DJS Magazine  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Dienstverlening  |   Congres  |   eHealth  |   Leiderschap  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsomstandigheden  |   Veilig werken enquete  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Modelinstructie  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   European Junior Doctors  |   Lidmaatschap  |   Werkgroep Zorg  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding   |   Verdeling opleidingsplaatsen  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   DJS Magazine  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsmarkt  |   Cao  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   AIOS Upgrade  |   Lidmaatschap  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Leiderschap  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Regelgeving  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   eHealth  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   Veilig werken enquete  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Gezond en veilig werken  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Modernisering  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Gezond en veilig werken  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Leiderschap  |   Opleiding   |   Modernisering  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Individualisering  |   Arbeidsmarkt  |   Bestuur  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Cao  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Beroepsbelangen  |   Visitatie  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Opleiding  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Modernisering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Congres  |   Dienstverlening  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Ledenraad  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Jonge klaren  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Dienstverlening  |   Dienstverband  |   Cao  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Beroepsbelangen  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Visitatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Regelgeving  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Cao  |   AIOS Academy  |   Leiderschap  |   Cao  |   Pensioen  |   Registratie en regelgeving  |   Registratie  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   AIOS Academy  |   Visitatie  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Cao  |   DJS Magazine  |   Bestuur  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Registratie en regelgeving  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   Financiering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Pensioen  |   Beroepsbelangen  |   AIOS Academy  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Bewustzijnsproject  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Leiderschap  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Portfolio  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Cao  |   eHealth  |   Werkgroep Zorg  |   Modelinstructie  |   Dienstverband  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   DJS Magazine  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Visitatie  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Portfolio  |   Opleidingsprijs  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsomstandigheden  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Opleidingsprijs  |