Actueel | Nieuws

Beroepsbelangen
20 juni 2019
Ziekenhuizen gaan niet in op ultimatum: acties in voorbereiding »
​De Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) is niet ingegaan op de eisen in het ultimatum dat de LAD/FBZ samen met de andere werknemersorganisaties heeft gesteld voor een betere Cao Ziekenhuizen. Dat betekent dat we een actietraject ingaan en daarvoor doen we ook een beroep op jou!
06 juni 2019
Een goede cao = goede zorg: DJS steunt acties Cao Ziekenhuizen »
04 juni 2019
Cao-overleg ziekenhuizen vastgelopen: acties onvermijdelijk »
Op 3 juni is het overleg over een nieuwe Cao Ziekenhuizen vastgelopen. De vakbonden hebben maandenlang onderhandeld om met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) tot een akkoord te komen. Het loonbod dat de NVZ doet blijft echter flink achter bij de looneis van de bonden. Tijdens deze laatste overlegronde kwamen de werkgevers niet verder dan een minimale verbetering van het loonbod dat door de bonden al eerder is afgewezen.
22 mei 2019
Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! »
​De laatste jaren ontvangt De Jonge Specialist steeds vaker meldingen dat in Nederland artsen onbetaald werk verrichten. DJS vindt dit onacceptabel en wil hier graag tegenop treden door werkgevers hierop aan te spreken.
14 maart 2019
Het Capaciteitsplan 2020-2023 is uit »
​Vandaag heeft het Capaciteitsorgaan het Capaciteitsplan 2020 – 2023 gepubliceerd en aangeboden aan Minister Bruins van VWS. In dit rapport wordt geadviseerd om in totaal (voor de 31 betrokken medische opleidingen) 60 aios meer in te laten stromen dan in de raming van 2016 stond. Vooral voor de opleidingen Psychiatrie en Interne Geneeskunde zijn volgens het Capaciteitsorgaan fors meer aios nodig. Voor de meeste andere opleidingen is het verschil.
26 februari 2019
Brexit: wat zijn mogelijke gevolgen voor a(n)ios?  »
Op dit moment is er nog geen akkoord bereikt tussen de Europese Unie en het Verenigd Koninkrijk over afspraken na de Brexit. Wat zijn de gevolgen voor a(n)ios als er geen akkoord bereikt wordt vóór 29 maart 2019?
29 januari 2019
Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg »
​Op 28 januari heeft de voorzitter van De Jonge Specialist deelgenomen aan het Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg. Dit gesprek werd georganiseerd door de Tweede Kamercommissie van Volksgezondheid Welzijn en Sport (VWS). Zeer terecht was het belangrijkste onderwerp het tekort aan verpleegkundig en gespecialiseerd zorgpersoneel, knelpunten en mogelijke oplossingen hiervoor. Naar aanleiding van de nationale a(n)ios enquête 2018 Gezond en Veilig werken hebben meerdere gesprekken plaatsgevonden tussen Kamerleden en het bestuur van De Jonge Specialist. Hierop is Hajder uitgenodigd deel te nemen aan de Rondetafel om de situatie van aios en anios te bespreken.
23 januari 2019
Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist »
Elke arts-assistent in Nederland hoort te werken in een cultuur waarin men elkaar kan aanspreken, respecteert en juist bejegent, waarbij rekening wordt gehouden met de afhankelijke positie van arts-assistenten die in opleiding zijn of willen komen. Formatie, roostering, productie en arbeidsomstandigheden moeten zo ingericht en op elkaar afgestemd zijn, dat dit het opleidingsklimaat ten goede komt en de arts opgeleid wordt tot een hoogwaardige medisch specialist die klaar is voor de toekomst.
26 oktober 2018
Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? »
​Het MC Slotervaart en de MC IJsselmeerziekenhuizen zijn donderdag 25 oktober failliet verklaard. Wat betekent dat voor a(n)ios, bijvoorbeeld als het gaat om het budget voor hun opleiding of het declareren van gemaakte kosten? De LAD (waarmee De Jonge Specialist een samenwerking heeft) heeft de aios die het betreft op 24 oktober een mailing gestuurd met een Q&A over veel gestelde vragen. Dienstverlening van De Jonge Specialist en LAD rondom deze zaken is alleen toegankelijk voor leden. Ben je nog geen lid? Word dan vandaag lid en ontvang direct ook hulp!
19 september 2018
Reactie De Jonge Specialist op Miljoenennota 2019 »
​Gisteren heeft het kabinet de Miljoenennota gepresenteerd. De Jonge Specialist zag in de Miljoenennota geen extra geformuleerd beleid. De komende jaren zullen wij ons hard inzetten voor minder werkdruk onder onze achterban, door betere ICT/EPD systemen, meer taakherschikking en betere informatievoorziening over de cao’s en Arbeidstijdenwet, wat moet leiden tot een betere werk-privé balans voor jonge dokters.
17 juli 2018
Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure »
​De meeste aios werken bij een organisatie waar een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van kracht is. Meestal is dit de cao umc (in de academische ziekenhuizen) of de cao ziekenhuizen (in de overige ziekenhuizen). Daarnaast zijn er aios werkzaam binnen instellingen waar de cao GGZ (psychiatrie) geldt. In deze brochure zetten we jouw rechten op een rijtje en laten we de verschillen zien tussen de drie cao’s die nu van kracht zijn. Ook geven we een aantal tips en aandachtspunten mee voor je arbeidsvoorwaardengesprek.
05 juli 2018
De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  »
​De aftrap is maandag 9 juli met stiptheidsacties in het LUMC. En komende weken volgen meer acties bij de andere umc’s. Wat betekenen de acties voor jou? Om tot een goede cao voor de umc’s te komen, blijkt het helaas noodzakelijk een actietraject in te gaan. De acties zijn een gezamenlijk initiatief van de vier werknemersorganisaties AC/FBZ (vertegenwoordigt De Jonge Specialist), CMHF (vertegenwoordigt aan deze cao-tafel de Federatie Medisch Specialisten), FNV en CNV.
25 juni 2018
Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband »
​Weet jij al je straks, na je opleiding in vrij beroep of in dienstverband wil werken? En wat de voor- en nadelen van beide opties zijn? De Jonge Specialist heeft een brochure gemaakt waarin je meer leest over: • de manier waarop het vrij beroep in algemene ziekenhuizen wordt vormgegeven; • goodwill en ingroeiregelingen in geval van vrij beroep; • de manier waarop dienstverband is geregeld; • de voor- en nadelen van vrij beroep en dienstverband.
29 mei 2018
Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen »
Samen met de andere werknemersorganisaties (FNV, CMHF en CNV) heeft de LAD op 28 mei opnieuw met de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) om tafel gezeten om te onderhandelen over een nieuwe Cao UMC. Helaas zijn deze onderhandelingen vastgelopen.
28 maart 2018
Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen »
Het overleg over een nieuwe Cao UMC verloopt uiterst moeizaam. De NFU komt in de ogen van de werknemersorganisaties steeds met verslechteringen van bestaande cao-afspraken in plaats van verbeteringen. De werknemersorganisaties die met de NFU onderhandelen over een nieuwe Cao UMC, organiseren tussen 5 en 17 april bijeenkomsten in de acht umc’s, om alle werknemers bij te praten over wat er nu voorligt en hoe het verder moet. Zorg dat je de bijeenkomst niet mist in jouw umc!
12 december 2017
Resultaten visitatie enquete »
Afgelopen zomer hebben we jullie gevraagd opnieuw een enquête in te vullen over de opleidingsvisitaties. Daar hebben 235 van jullie gehoor aan gegeven, waarvoor onze dank! In het decembernummer van het magazine ‘De Jonge Specialist’ staat het uitgebreide verslag over de resultaten.
08 december 2017
Nieuwe AMS per 1 januari 2018 »
​Een ruime meerderheid van de achterban van de LAD en de Federatie Medisch Specialisten heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Hierin is onder meer de pensioenaftoppingsteruggave veiliggesteld, en dat heeft ook voordelen voor jou als je later in een algemeen ziekenhuis of revalidatie-instelling gaat werken.
07 augustus 2017
Tijdelijke contracten nu de norm »
​Tijdelijke contracten zijn in opkomst voor de beginnend medisch specialist. De arbeidsmarkt is niet zo geweldig als vaak nog wordt gedacht.
27 juli 2017
Compensatie ORT over vakantie-uren »
29 juni 2017
Overleg over loonruimteovereenkomst umc's leidt nog niet tot resultaat »
Op 28 juni vond overleg plaats tussen centrales van overheidspersoneel en werkgeversorganisatie NFU over de naleving van de loonruimteovereenkomst. Tot heden konden de cao-partijen bij de umc’s daarover geen overeenstemming bereiken.
09 mei 2017
Kostendiscussie hoort niet in de spreekkamer thuis »
​Artsen moeten met patiënten de volledige vrijheid hebben om een behandeling of dure medicijnen te kiezen. “Over die dure medicijnen zijn nu geen goede keuzes gemaakt over wat we bereid zijn eraan uit te geven, zodat kosten hard oplopen. Artsen of verzekeraars moet je niet met die keuze belasten.” Het is aan de politiek om dit beter te regelen. Dat zegt Marcel Daniëls (algemeen voorzitter van de Federatie Medisch Specialisten) vandaag in een interview met De Telegraaf.
09 maart 2017
Psychiaters voeren opnieuw actie op 28 en 29 maart »
​Zo’n 1.200 psychiaters uit 32 ggz-instellingen doen op 28 en 29 maart mee aan een 48-uurs zondagsdienst. Met deze tweedaagse actie willen ze duidelijk maken dat werkgevers in de ggz hen niet langer kunnen laten zitten: er moet nu écht iets gebeuren om een oplossing te vinden voor de pensioenaftopping.
27 oktober 2016
Visie DJS op 24-uurs diensten »
Deze week is er media-aandacht voor 24-uursdiensten in de zorg. Op 15 juli jl. stond in de Volkskrant tevens een pleidooi van professor Legemate (hoofd chirurgie AMC) en professor Klein (anesthesioloog en hoogleraar patiëntveiligheid aan de TU Delft) waarin zij pleiten voor een dienstduur beperking voor medisch specialisten en aios tot maximaal 12 uur achtereen.
TAG
Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Opleiding  |   Arbeidsmarkt  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Kwaliteit en innovatie  |   technologische innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Congres  |   Gezond en veilig werken  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Gezond en veilig werken  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   European Junior Doctors  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Opleidingsetalage  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Burn-out  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Dienstverlening  |   Congres  |   eHealth  |   Leiderschap  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Opleiding   |   Lidmaatschap  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsomstandigheden  |   Veilig werken enquete  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Modelinstructie  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   European Junior Doctors  |   Lidmaatschap  |   Werkgroep Zorg  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding   |   Verdeling opleidingsplaatsen  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   DJS Magazine  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsmarkt  |   Cao  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   AIOS Upgrade  |   Lidmaatschap  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Leiderschap  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Regelgeving  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   eHealth  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   Veilig werken enquete  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Gezond en veilig werken  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Modernisering  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Gezond en veilig werken  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Leiderschap  |   Opleiding   |   Modernisering  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Individualisering  |   Arbeidsmarkt  |   Bestuur  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Cao  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Beroepsbelangen  |   Visitatie  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Opleiding  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Modernisering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Congres  |   Dienstverlening  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Ledenraad  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Jonge klaren  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Dienstverlening  |   Dienstverband  |   Cao  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Beroepsbelangen  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Visitatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Regelgeving  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Cao  |   AIOS Academy  |   Leiderschap  |   Cao  |   Pensioen  |   Registratie en regelgeving  |   Registratie  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   AIOS Academy  |   Visitatie  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Cao  |   DJS Magazine  |   Bestuur  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Registratie en regelgeving  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   Financiering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Pensioen  |   Beroepsbelangen  |   AIOS Academy  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Bewustzijnsproject  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Leiderschap  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Portfolio  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Cao  |   eHealth  |   Werkgroep Zorg  |   Modelinstructie  |   Dienstverband  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   DJS Magazine  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Visitatie  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Portfolio  |   Opleidingsprijs  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsomstandigheden  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Opleidingsprijs  |