Actueel | Nieuws

Cao
23 januari 2019
Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist »
Elke arts-assistent in Nederland hoort te werken in een cultuur waarin men elkaar kan aanspreken, respecteert en juist bejegent, waarbij rekening wordt gehouden met de afhankelijke positie van arts-assistenten die in opleiding zijn of willen komen. Formatie, roostering, productie en arbeidsomstandigheden moeten zo ingericht en op elkaar afgestemd zijn, dat dit het opleidingsklimaat ten goede komt en de arts opgeleid wordt tot een hoogwaardige medisch specialist die klaar is voor de toekomst.
26 oktober 2018
Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? »
​Het MC Slotervaart en de MC IJsselmeerziekenhuizen zijn donderdag 25 oktober failliet verklaard. Wat betekent dat voor a(n)ios, bijvoorbeeld als het gaat om het budget voor hun opleiding of het declareren van gemaakte kosten? De LAD (waarmee De Jonge Specialist een samenwerking heeft) heeft de aios die het betreft op 24 oktober een mailing gestuurd met een Q&A over veel gestelde vragen. Dienstverlening van De Jonge Specialist en LAD rondom deze zaken is alleen toegankelijk voor leden. Ben je nog geen lid? Word dan vandaag lid en ontvang direct ook hulp!
17 juli 2018
Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure »
​De meeste aios werken bij een organisatie waar een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van kracht is. Meestal is dit de cao umc (in de academische ziekenhuizen) of de cao ziekenhuizen (in de overige ziekenhuizen). Daarnaast zijn er aios werkzaam binnen instellingen waar de cao GGZ (psychiatrie) geldt. In deze brochure zetten we jouw rechten op een rijtje en laten we de verschillen zien tussen de drie cao’s die nu van kracht zijn. Ook geven we een aantal tips en aandachtspunten mee voor je arbeidsvoorwaardengesprek.
05 juli 2018
De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  »
​De aftrap is maandag 9 juli met stiptheidsacties in het LUMC. En komende weken volgen meer acties bij de andere umc’s. Wat betekenen de acties voor jou? Om tot een goede cao voor de umc’s te komen, blijkt het helaas noodzakelijk een actietraject in te gaan. De acties zijn een gezamenlijk initiatief van de vier werknemersorganisaties AC/FBZ (vertegenwoordigt De Jonge Specialist), CMHF (vertegenwoordigt aan deze cao-tafel de Federatie Medisch Specialisten), FNV en CNV.
25 juni 2018
Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband »
​Weet jij al je straks, na je opleiding in vrij beroep of in dienstverband wil werken? En wat de voor- en nadelen van beide opties zijn? De Jonge Specialist heeft een brochure gemaakt waarin je meer leest over: • de manier waarop het vrij beroep in algemene ziekenhuizen wordt vormgegeven; • goodwill en ingroeiregelingen in geval van vrij beroep; • de manier waarop dienstverband is geregeld; • de voor- en nadelen van vrij beroep en dienstverband.
29 mei 2018
Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen »
Samen met de andere werknemersorganisaties (FNV, CMHF en CNV) heeft de LAD op 28 mei opnieuw met de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) om tafel gezeten om te onderhandelen over een nieuwe Cao UMC. Helaas zijn deze onderhandelingen vastgelopen.
28 maart 2018
Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen »
Het overleg over een nieuwe Cao UMC verloopt uiterst moeizaam. De NFU komt in de ogen van de werknemersorganisaties steeds met verslechteringen van bestaande cao-afspraken in plaats van verbeteringen. De werknemersorganisaties die met de NFU onderhandelen over een nieuwe Cao UMC, organiseren tussen 5 en 17 april bijeenkomsten in de acht umc’s, om alle werknemers bij te praten over wat er nu voorligt en hoe het verder moet. Zorg dat je de bijeenkomst niet mist in jouw umc!
14 december 2017
Contributie 2018: 140 euro per jaar »
​Op 20 november heeft de ledenraad de contributie voor 2018 vastgesteld. De contributie bedraagt vanaf 1 januari 2018 € 140,- per kalenderjaar. Dit is inclusief de KNMG-bijdrage. Voor € 140,- per jaar ben je lid van De Jonge Specialist en de LAD en geniet je van veel voordelen.
08 december 2017
Nieuwe AMS per 1 januari 2018 »
​Een ruime meerderheid van de achterban van de LAD en de Federatie Medisch Specialisten heeft ingestemd met de nieuwe Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Hierin is onder meer de pensioenaftoppingsteruggave veiliggesteld, en dat heeft ook voordelen voor jou als je later in een algemeen ziekenhuis of revalidatie-instelling gaat werken.
01 november 2017
​Nieuw overzicht teruggave contributie »
27 juli 2017
Compensatie ORT over vakantie-uren »
29 juni 2017
Overleg over loonruimteovereenkomst umc's leidt nog niet tot resultaat »
Op 28 juni vond overleg plaats tussen centrales van overheidspersoneel en werkgeversorganisatie NFU over de naleving van de loonruimteovereenkomst. Tot heden konden de cao-partijen bij de umc’s daarover geen overeenstemming bereiken.
31 mei 2017
​​​Onderhandelaarsakkoord Cao GGZ »
De LAD/FBZ heeft op 24 mei samen met FNV, CNV en NU’91 een onderhandelaarsakkoord bereikt met GGZ Nederland over een nieuwe Cao GGZ. Met het akkoord is onder meer de pensioenaftoppingskwestie beslecht. Ben je DJS-lid en werk je in een ggz-instelling? Dan krijg je op vrijdag 2 juni een uitgebreide ledenraadplegingsmailing.
16 mei 2017
Principeakkoord cao Ziekenhuizen: RGS vergoeding geregeld »
Nadat het overleg voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen vastliep, zijn werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV en NU’91 op 15 mei opnieuw in overleg gegaan met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen. Ze bereikten diezelfde avond een principeakkoord voor een nieuwe cao, met belangrijke afspraken over salarisontwikkeling, generatiebeleid en een nabetaling van de onregelmatigheidstoeslag (ORT). Ook de vergoeding van RGS inschrijfgeld is geregeld.
24 april 2017
FBZ roept cao-partijen ziekenhuizen op het overleg te hervatten  »
De FBZ is van mening dat actie voeren altijd nog kan als de verschillende partijen er definitief niet uitkomen. De FBZ sluit zich dan ook niet aan bij de oproep tot actie voeren in de ziekenhuizen. Zij roept de partijen op om de reeds geplande datum van 15 mei 2017 te benutten om het overleg te hervatten.
07 maart 2017
Zijn jouw gegevens up to date? »
​Je hebt het vast al gemerkt: De Jonge Specialist heeft een nieuwe website. Eén van de voordelen van deze nieuwe website is dat je als lid van De Jonge Specialist kan inloggen en zelf je gegevens aan kan passen. Dit is voor jou handig als je gaat verhuizen of naar een andere opleidingskliniek gaat. Maar voor ons ook belangrijk om jouw belangen goed te kunnen behartigen!
07 februari 2017
7% jonge klaren onderbetaald in Arts en Auto »
​​Uit een landelijke enquête van De Jonge Specialist (DJS) blijkt dat 7 procent van de jonge klaren met een tijdelijk contract niet wordt betaald conform de cao. VvAA besteedt hier aandacht aan in haar tijdschrift Arts & Auto deze maand.
20 januari 2017
Nieuw: Brochure aios en zwangerschap  »
​Bij De Jonge Specialist krijgen we regelmatig vragen van aios over zwangerschap en bevalling. Wanneer moet je je werkgever melden dat je zwanger bent? Ben je verplicht om tijdens je zwangerschap alle diensten te blijven draaien? Kun je ontslagen worden tijdens of na je zwangerschap? En hoe zit dat precies met zwangerschaps- en bevallingsverlof?
27 oktober 2016
Visie DJS op 24-uurs diensten »
Deze week is er media-aandacht voor 24-uursdiensten in de zorg. Op 15 juli jl. stond in de Volkskrant tevens een pleidooi van professor Legemate (hoofd chirurgie AMC) en professor Klein (anesthesioloog en hoogleraar patiëntveiligheid aan de TU Delft) waarin zij pleiten voor een dienstduur beperking voor medisch specialisten en aios tot maximaal 12 uur achtereen.
TAG
Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Congres  |   Gezond en veilig werken  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Gezond en veilig werken  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   European Junior Doctors  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Opleidingsetalage  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Burn-out  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Dienstverlening  |   Congres  |   eHealth  |   Leiderschap  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Opleiding   |   Lidmaatschap  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsomstandigheden  |   Veilig werken enquete  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Modelinstructie  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   European Junior Doctors  |   Lidmaatschap  |   Werkgroep Zorg  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding   |   Verdeling opleidingsplaatsen  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   DJS Magazine  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsmarkt  |   Cao  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   AIOS Upgrade  |   Lidmaatschap  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Leiderschap  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Regelgeving  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   eHealth  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   Veilig werken enquete  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Gezond en veilig werken  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Modernisering  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Gezond en veilig werken  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Leiderschap  |   Opleiding   |   Modernisering  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Individualisering  |   Arbeidsmarkt  |   Bestuur  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Cao  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Beroepsbelangen  |   Visitatie  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Opleiding  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Modernisering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Congres  |   Dienstverlening  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Ledenraad  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Jonge klaren  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Dienstverlening  |   Dienstverband  |   Cao  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Beroepsbelangen  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Visitatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Regelgeving  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Cao  |   AIOS Academy  |   Leiderschap  |   Cao  |   Pensioen  |   Registratie en regelgeving  |   Registratie  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   AIOS Academy  |   Visitatie  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Cao  |   DJS Magazine  |   Bestuur  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Registratie en regelgeving  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   Financiering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Pensioen  |   Beroepsbelangen  |   AIOS Academy  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Bewustzijnsproject  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Leiderschap  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Portfolio  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Cao  |   eHealth  |   Werkgroep Zorg  |   Modelinstructie  |   Dienstverband  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   DJS Magazine  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Visitatie  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Portfolio  |   Opleidingsprijs  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsomstandigheden  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Opleidingsprijs  |