Actueel | Nieuws

Individualisering
14 februari 2019
Gezamenlijk standpunt aios-verenigingen interprofessioneel opleiden »
​De Jonge Specialist heeft samen met de andere aiosverenigingen van huisartsen (LOVAH), sociaal geneeskundigen (LOSGIO), artsen verstandelijk gehandicapten (VAAVG) en specialisten ouderengeneeskunde (VASON) een gezamenlijk standpunt opgesteld over interprofessioneel opleiden. Want willen we de zorg in de toekomst toegankelijk, betaalbaar en kwalitatief hoogstaand houden, dan moet de zorg meer in netwerken aangeboden worden, waarbij zorgprofessionals vanuit de verschillende clusters de zorg gezamenlijk organiseren rondom de patiënt. Als aios-verenigingen zijn we ervan overtuigd dat als we dit in de praktijk willen laten slagen, artsen al tijdens de medische vervolgopleidingen interprofessioneel moeten leren werken.
29 mei 2018
Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! »
Tijdens de AIOS Upgrade wordt voor de tiende keer de Opleidingsprijs uitgereikt. Net als het congres, is het thema van de prijs dit jaar persoonlijk leiderschap en individualisering. Is jouw opleider een voorbeeld als het gaat om persoonlijk leiderschap en heeft hij of zij oog voor jouw individuele opleidingswensen? Nomineer hem of haar dan voor ‘Opleider van het jaar 2018’.
18 mei 2018
Kom 5 juni naar het slotcongres individualisering opleidingsduur »
In 2014 is de Federatie Medisch Specialisten gestart met het project Individualisering Opleidingsduur (RIO). Om te vieren wat er allemaal is bereikt, organiseert de Federatie op dinsdag 5 juni 2018 een feestelijk afsluitend congres, waarvoor ook aios van harte uitgenodigd zijn.
07 februari 2018
A2Award: De beste vijf verhalen  »
Op 13 december is de A2Award uitgereikt aan Annelies van Vuren voor haar verhaal ‘Moeras’. De A2Award is een initiatief van De Jonge Specialist en de Academie voor Medisch Specialisten om aios in het zonnetje te zetten. De vijf beste verhalen kun je hier lezen.
01 februari 2018
Anios wil competenties wel vastleggen, maar hoe? »
In het Kaderbesluit van 2014 zijn afspraken gemaakt om de opleidingsduur met gemiddeld 3 maanden te verkorten. Een belangrijk deel van de verkorting van de opleiding moet worden toegekend op basis van het meewegen van zogenaamde Eerder Verworven Competenties (EVC). De arts-assistent is zelf verantwoordelijk voor het aanleveren van bewijzen van deze EVC's. Maar is de anios zich momenteel wel bewust van deze verantwoordelijkheid?
31 januari 2018
Arts en auto: Opleiding los van productie »
Bestuurslid van De Jonge Specialist Irma Scholten vertelt in een uitgebreid interview aan Arts en Auto over hoe zij haar aios-schap ervaart. In het interview vertelt Irma onder andere dat zij de opleiding het liefst los van productie zou willen zien. Ook licht ze het innovatieprofiel toe, dat DJS samen met de Federatie Medisch Specialisten aan het ontwikkelen is.
04 september 2017
​​Anios gezocht! »
Wist jij dat je als anios jouw kans op toelating tot een opleidingsplek kunt vergroten door je vaardigheden en competenties te registeren? En dat je hiermee sneller je opleiding tot specialist kunt doorlopen? Recent is een onderzoek gestart naar de mate waarin anios op de hoogte zijn van de individualisering van de opleidingsduur en zich daarop voorbereiden.
04 juli 2017
MMV-congres 2017: Inspireren, profileren, excelleren! »
In iedere opleider en aios schuilt een superheld. Iedereen heeft een unieke set talenten. Het is de kunst om deze ontdekken en optimaal in te zetten in je opleiding of werksituatie. Door je medische vervolgopleiding af te stemmen op jouw individuele talenten en ontwikkelwensen, ben je beter voorbereid op de arbeidsmarkt. Maar hoe profileer je je nu, zodat je straks kan excelleren? Op het MMV-congres op woensdag 13 december wordt dit onderwerp vanuit diverse invalshoeken belicht.
22 december 2016
Eén website voor al je opleidingsvragen »
​Er wordt als aios nogal wat van je verwacht: je moet de regie nemen over je opleiding, nadenken op welke vlakken je je wilt profileren, laten zien op welke punten je bekwaam bent en aangeven waarom je vrijstelling of versnelling verdient. Maar om de regie te kunnen nemen, moet je wel over de juiste informatie beschikken. Waar haal je die informatie vandaan? Er is nu een plek waar je een antwoord vindt op deze en vele andere opleidingsvragen: de nieuwe website medischevervolgopleidingen.nl.
12 oktober 2016
Een veilig opleidingsklimaat: ook jouw verantwoordelijkheid! »
​"De individualisering van de medisch-specialistische vervolgopleidingen is een groot goed, maar zorgt in de praktijk soms voor belangentegenstellingen tussen aios en opleiders. Om hier openlijk over te kunnen praten, is een veilig opleidingsklimaat cruciaal." Dat stelde Thomas Schok, aios en vice-voorzitter van De Jonge Specialist, vorige week tijdens de invitational ‘Een gezond opleidingsklimaat’.
TAG
Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Opleiding  |   Arbeidsmarkt  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Kwaliteit en innovatie  |   technologische innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Congres  |   Gezond en veilig werken  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Gezond en veilig werken  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   European Junior Doctors  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Opleidingsetalage  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Bestuur  |   Congres  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Burn-out  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding  |   DJS Magazine  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Dienstverlening  |   Congres  |   eHealth  |   Leiderschap  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Opleiding   |   Lidmaatschap  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsomstandigheden  |   Veilig werken enquete  |   Gezond en veilig werken  |   Bestuur  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Gezond en veilig werken  |   Opleiding   |   Veilig werken enquete  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Modelinstructie  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   European Junior Doctors  |   Lidmaatschap  |   Werkgroep Zorg  |   Bestuur  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Dienstverlening  |   Regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Instroom-opleiding  |   Opleiding   |   Verdeling opleidingsplaatsen  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   DJS Magazine  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Opleiding   |   Modernisering  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Arbeidsmarkt  |   Cao  |   Dienstverband  |   Jonge klaren  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Veilig werken enquete  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   AIOS Upgrade  |   Lidmaatschap  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Leiderschap  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Regelgeving  |   Congres  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   European Junior Doctors  |   eHealth  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   European Junior Doctors  |   Opleiding  |   Lidmaatschap  |   Opleiding   |   Kwaliteit en innovatie  |   Veilig werken enquete  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Gezond en veilig werken  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Gezond en veilig werken  |   Modernisering  |   Opleiding   |   Regelgeving  |   Gezond en veilig werken  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   Werkgroep Zorg  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Leiderschap  |   Opleiding   |   Modernisering  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Lidmaatschap  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   AIOS Upgrade  |   Opleiding   |   Individualisering  |   Arbeidsmarkt  |   Bestuur  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Arbeidsomstandigheden  |   European Junior Doctors  |   Bestuur  |   Opleiding   |   Registratie en regelgeving  |   Cao  |   Ledenraad  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Beroepsbelangen  |   Visitatie  |   Bestuur  |   DJS Magazine  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Dienstverband  |   Opleiding  |   Dienstverlening  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Regelgeving  |   Registratie  |   Registratie en regelgeving  |   Arbeidsmarkt  |   Jonge klaren  |   Modernisering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Congres  |   Dienstverlening  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleiding   |   Opleidingsprijs  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Opleiding  |   Individualisering  |   Opleiding  |   Bestuur  |   Ledenraad  |   Arbeidsmarkt  |   Beroepsbelangen  |   Jonge klaren  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Academy  |   Arbeidsomstandigheden  |   Beroepsbelangen  |   Dienstverlening  |   Dienstverband  |   Cao  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Opleidingsprijs  |   Kwaliteit en innovatie  |   Congres  |   Individualisering  |   Opleiding  |   AIOS Academy  |   Arbeidsmarkt  |   Arbeidsomstandigheden  |   Burn-out  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Beroepsbelangen  |   Kwaliteit en innovatie  |   Opleiding   |   Visitatie  |   Arbeidsomstandigheden  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Regelgeving  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Cao  |   AIOS Academy  |   Leiderschap  |   Cao  |   Pensioen  |   Registratie en regelgeving  |   Registratie  |   Beroepsbelangen  |   Bestuur  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   AIOS Academy  |   Visitatie  |   Bestuur  |   Kwaliteit en innovatie  |   Cao  |   DJS Magazine  |   Bestuur  |   Opleiding  |   AIOS Upgrade  |   Congres  |   Registratie en regelgeving  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   Financiering  |   Kwaliteit en innovatie  |   Pensioen  |   Beroepsbelangen  |   AIOS Academy  |   DJS Magazine  |   Cao  |   Lidmaatschap  |   AIOS Academy  |   Bestuur  |   Bewustzijnsproject  |   Cao  |   Arbeidsmarkt  |   Leiderschap  |   AIOS Academy  |   Opleiding   |   Portfolio  |   Congres  |   Dienstverlening  |   Gezond en veilig werken  |   Cao  |   eHealth  |   Werkgroep Zorg  |   Modelinstructie  |   Dienstverband  |   AIOS Academy  |   Pensioen  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   DJS Magazine  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Visitatie  |   Jonge klaren  |   Arbeidsmarkt  |   Kwaliteit en innovatie  |   AIOS Upgrade  |   Opleidingsprijs  |   Portfolio  |   Opleidingsprijs  |   Beroepsbelangen  |   Cao  |   Arbeidsomstandigheden  |   AIOS Academy  |   Individualisering  |   Opleidingsprijs  |