Machtigingen beherenMachtigingen beheren
Actueel
13
03
2019
Het Capaciteitsplan 2020-2023 is uit

​Vandaag heeft het Capaciteitsorgaan het Capaciteitsplan 2020 – 2023 gepubliceerd en aangeboden aan Minister Bruins van VWS. In dit rapport wordt geadviseerd om in totaal (voor de 31 betrokken medische opleidingen) 60 aios meer in te laten stromen dan in de raming van 2016 stond. Vooral voor de opleidingen Psychiatrie en Interne Geneeskunde zijn volgens het Capaciteitsorgaan fors meer aios nodig. Voor de meeste andere opleidingen is het verschil klein. 

Het Capaciteitsorgaan brengt iedere drie jaar een Capaciteitsplan uit. Dit is een advies aan de minister van VWS over het aantal op te leiden medisch specialisten. Het Capaciteitsorgaan baseert deze ramingen op de verwachte zorgbehoefte, onder meer rekening houdend met epidemiologische ontwikkelingen. Daarnaast kunnen de wetenschappelijke verenigingen bij het Capaciteitsorgaan aangeven wat de actuele ontwikkelingen zijn in hun vakgebied en of dit volgens hen invloed heeft op de toekomstige behoefte. De minister bepaalt op basis van het Capaciteitsplan hoeveel nieuwe aios per specialisme mogen worden opgeleid in het komende jaar. Vervolgens moet er een verdeelplan komen voor het aantal opleidingsplaatsen per OOR (Onderwijs- en Opleidingsregio’s) en per opleidingsinstelling. Daar zorgt de Stichting Bols voor.

 

Rol van aios

De Jonge Specialist was nauw betrokken bij dit proces. Zo zit onze voorzitter Edin Hajder in de Kamer Medisch Specialisten van het van het Capaciteitsorgaan. Daarnaast zijn er dit jaar voor het eerst zogeheten ‘Delphi-sessies’ gehouden, waarmee bij alle wetenschappelijke verenigingen relevante informatie opgehaald werd. In ons magazine vertelde Edin al eerder hoe belangrijk het is dat aios deelnemen aan deze sessies: “Een aios heeft toch een andere kijk op dit soort zaken en moet nog aan zijn carrière als medisch specialist beginnen. Als je ramingen voor over 12 tot 18 jaar maakt, vind ik het niet meer dan logisch dat aios hierin betrokken worden.”

 

Wil je weten wat de verwachting is voor jouw specialisme? Lees dan het volledige rapport hier.

Tonen in

Home

Datum

2019-03-13T23:00:00Z

Titel

Het Capaciteitsplan 2020-2023 is uit

Hoofdtekst

​Vandaag heeft het Capaciteitsorgaan het Capaciteitsplan 2020 – 2023 gepubliceerd en aangeboden aan Minister Bruins van VWS. In dit rapport wordt geadviseerd om in totaal (voor de 31 betrokken medische opleidingen) 60 aios meer in te laten stromen dan in de raming van 2016 stond. Vooral voor de opleidingen Psychiatrie en Interne Geneeskunde zijn volgens het Capaciteitsorgaan fors meer aios nodig. Voor de meeste andere opleidingen is het verschil klein. 

Het Capaciteitsorgaan brengt iedere drie jaar een Capaciteitsplan uit. Dit is een advies aan de minister van VWS over het aantal op te leiden medisch specialisten. Het Capaciteitsorgaan baseert deze ramingen op de verwachte zorgbehoefte, onder meer rekening houdend met epidemiologische ontwikkelingen. Daarnaast kunnen de wetenschappelijke verenigingen bij het Capaciteitsorgaan aangeven wat de actuele ontwikkelingen zijn in hun vakgebied en of dit volgens hen invloed heeft op de toekomstige behoefte. De minister bepaalt op basis van het Capaciteitsplan hoeveel nieuwe aios per specialisme mogen worden opgeleid in het komende jaar. Vervolgens moet er een verdeelplan komen voor het aantal opleidingsplaatsen per OOR (Onderwijs- en Opleidingsregio’s) en per opleidingsinstelling. Daar zorgt de Stichting Bols voor.

 

Rol van aios

De Jonge Specialist was nauw betrokken bij dit proces. Zo zit onze voorzitter Edin Hajder in de Kamer Medisch Specialisten van het van het Capaciteitsorgaan. Daarnaast zijn er dit jaar voor het eerst zogeheten ‘Delphi-sessies’ gehouden, waarmee bij alle wetenschappelijke verenigingen relevante informatie opgehaald werd. In ons magazine vertelde Edin al eerder hoe belangrijk het is dat aios deelnemen aan deze sessies: “Een aios heeft toch een andere kijk op dit soort zaken en moet nog aan zijn carrière als medisch specialist beginnen. Als je ramingen voor over 12 tot 18 jaar maakt, vind ik het niet meer dan logisch dat aios hierin betrokken worden.”

 

Wil je weten wat de verwachting is voor jouw specialisme? Lees dan het volledige rapport hier.

Inleiding

​Vandaag heeft het Capaciteitsorgaan het Capaciteitsplan 2020 – 2023 gepubliceerd en aangeboden aan Minister Bruins van VWS. In dit rapport wordt geadviseerd om in totaal (voor de 31 betrokken medische opleidingen) 60 aios meer in te laten stromen dan in de raming van 2016 stond. Vooral voor de opleidingen Psychiatrie en Interne Geneeskunde zijn volgens het Capaciteitsorgaan fors meer aios nodig. Voor de meeste andere opleidingen is het verschil.

URL

Afbeelding

capaciteit.jpg

Verloopt

Bestand

capaciteitsorgaan_magazine DJS_maart 2018.pdf

Actueel

Ja

Tags

Arbeidsmarkt; Beroepsbelangen; Bestuur; Instroom-opleiding; Opleiding
Bijlagen
Gemaakt om 14-3-2019 16:41 door info
Laatst gewijzigd op 14-3-2019 16:58 door info
Lees meer
Doe mee voor een goede cao: #ikmaakmezorgen » Eerste landelijke ziekenhuisstaking ooit in aantocht » Zondagsdiensten binnenkort van start » Acties CAO Ziekenhuizen » Wil jij meedoen met het PensioenLab? » Onderhandelaarsakkoord bereikt voor nieuwe Cao GGZ » Minister bevestigt balans vraag en aanbod medisch specialisten » European Junior Doctors: DJS in Europa » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen » Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband » Arts en auto: Opleiding los van productie » Vervolgopleiding afgerond: binnen een maand registreren als specialist » 'Jong en klaar zonder vaste plek' » Tijdelijke contracten nu de norm » Solliciteren: hoe doe je dat? » 7% jonge klaren onderbetaald in Arts en Auto » Resultaten jonge klaren enquête: toename tijdelijke contracten » Update enquete Jonge Klaren » Eerste landelijke ziekenhuisstaking ooit in aantocht » Actie voor tegemoetkoming coassistenten » Acties CAO Ziekenhuizen » Onderhandelaarsakkoord bereikt voor nieuwe Cao GGZ » Ziekenhuizen gaan niet in op ultimatum: acties in voorbereiding » Een goede cao = goede zorg: DJS steunt acties Cao Ziekenhuizen » Cao-overleg ziekenhuizen vastgelopen: acties onvermijdelijk » Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! » Brexit: wat zijn mogelijke gevolgen voor a(n)ios?  » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » Reactie De Jonge Specialist op Miljoenennota 2019 » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  » Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen » Resultaten visitatie enquete » Nieuwe AMS per 1 januari 2018 » Tijdelijke contracten nu de norm » Compensatie ORT over vakantie-uren » Overleg over loonruimteovereenkomst umc's leidt nog niet tot resultaat » Kostendiscussie hoort niet in de spreekkamer thuis » Psychiaters voeren opnieuw actie op 28 en 29 maart » Visie DJS op 24-uurs diensten » Vacature bestuurslid De Jonge Specialist » Kèren Zaccai nieuwe voorzitter van DJS » Ranking the Topics: denk jij mee over de nieuwe werkagenda van de RVS? » Vacature: voorzitter bestuur De Jonge Specialist! » Gratis naar het Rode Hoed Symposium? » Vandaag in Arts & Auto: 'Elke aios zelf aan het stuur"  » Green Deal: verduurzaming van de zorgsector » In gesprek met de raden van bestuur en Inspecties » Bestuurslid gezocht! » “Het is tijd voor een gezonde werkcultuur” » Gezamenlijk standpunt aios-verenigingen interprofessioneel opleiden » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Save the date: DJS congres 27 september 2019 » Contributie 2019: 144,06 euro per jaar » Handreiking: Technologische innovatie in de vervolgopleiding » DJS feliciteert Suzanne Booij als nieuwe voorzitter LAD » ‘Het nieuwe opleiden mag niet stranden’ » Reactie De Jonge Specialist op Miljoenennota 2019 » Geef ruimte aan de passie van zorgverleners » Vacture bestuurslid De Jonge Specialist » Live on Instagram: De Jonge Specialist » Gezocht: nieuw bestuurslid! » Privacy verklaring DJS gewijzigd » Meld je aan voor het ​AIOS Forum 3 april » Arts en auto: Opleiding los van productie » MC: Tientallen aios in BIG-register doorgehaald » Bestuurslid gezocht! » Edith van Esch nieuw ledenraadslid LAD » In memoriam: Claire Nolte » Kostendiscussie hoort niet in de spreekkamer thuis » Word jij ons nieuwe bestuurslid? » De Jonge Specialist zoekt een nieuw bestuurslid » Veranderingen in het bestuur » Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen » Aios gezocht: Europese vertegenwoordigers voor diverse specialismen! » Beschikbaarheidbijdrage opleidingen in de ggz stijgt » Christiaan Keijzer benoemd tot ‘Beste Opleider’ tijdens DJS Congres » Schrijfwedstrijd: win jij de A²Award? » Ranking the Topics: denk jij mee over de nieuwe werkagenda van de RVS? » Vandaag in Arts & Auto: 'Elke aios zelf aan het stuur"  » Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! » Challenge and Support: coachingprogramma » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2019! » DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform » Voorbereid op jouw toekomst met de Opleidingsetalage  » Gezamenlijk standpunt aios-verenigingen interprofessioneel opleiden » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Evelien Jansen wint A2 Award » Handreiking: Technologische innovatie in de vervolgopleiding » Checklist: wat bespreek je met je opleider? » Oproep Wetenschaps- en Innovatieprijs 2019 » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » ‘Het nieuwe opleiden mag niet stranden’ » ​Elisabeth Bloemena wint Opleidingsprijs » ​Thema 'Ik ben meer dan aios' spreekt aan » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Genomineerden Opleidingsprijs 2018 bekend! » Vacature aioslid College Geneeskundig Specialismen » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Schrijfwedstrijd: Win jij de A2Award?  » Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! » Nieuwe afspraken herregistratie basisartsen: minder administratielast » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » Gezocht: nieuw bestuurslid! » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 28 september! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! » ​Kijken met andere ogen: Inspectie nodigt je uit 28 augustus » Kom 5 juni naar het slotcongres individualisering opleidingsduur » Gezocht: Europese vertegenwoordigers van diverse vakgebieden! » Inspirerende eerste bijeenkomst AIOS Forum  » Oproep: laat dokters dokteren » A2Award: De beste vijf verhalen  » Anios wil competenties wel vastleggen, maar hoe? » Arts en auto: Opleiding los van productie » MC: Tientallen aios in BIG-register doorgehaald » Marjolein Kremers in LAD Magazine » AIOS Upgrade in teken van waardegerichte zorg » Genomineerden Opleidingsprijs 2017 bekend! » Win jij de A2Award? » ​​Anios gezocht! » Kom je ook naar de AIOS Upgrade 2017 op 27 oktober? » MMV-congres 2017: Inspireren, profileren, excelleren! » ​​Vul nu de enquête opleidingsvisitatie in! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2017! » Arts-assistenten op de SEH zijn noodzakelijk voor goede toekomstige zorg » Het IOP: Jouw leidraad voor een opleiding op maat » Daverend succes: AIOS Upgrade 2016 » Stefaan Bergé wint Opleidingsprijs 2016 » Watske Smit wint Opleidingsprijs 2015 »