Machtigingen beherenMachtigingen beheren

Actueel | 25 maart 2018
Oproep: laat dokters dokteren

 

Onder het motto 'Laat dokters dokteren' gaat de Federatie absurde voorbeelden van administratielast en de consequenties hiervan voor de patiënt en medisch specialist zichtbaar maken. De Jonge Specialist sluit zich hier bij aan, maar is natuurlijk met name geïnteresseerd waarom aios nog meer tijd dan medisch specialisten aan administratie kwijt zijn.


 

Het voeren van een goede administratie is onderdeel van het werk van de medisch specialist, maar onzinnige administratie is dat niet. Zeker niet als dit ten koste gaat van de tijd voor de patiënt. De Jonge Specialist roept daarom aios op de meest absurde voorbeelden van administratieve lasten uit de dagelijkse praktijk in te sturen. Daarnaast zijn we zeer benieuwd of jullie ook opleiding gerelateerde administratieve taken als onnodig of onzinnig ervaren.


 

 

Er wordt al veel gedaan door medisch specialisten en wetenschappelijke verenigingen om de administratieve lasten omlaag te brengen en de urgentie daarvan op de kaart te zetten. Zo heeft de Federatie vorig jaar samen met de VvAA een enquête uitgezet waaraan ruim 3000 medisch specialisten en medisch specialisten in opleiding hebben meegedaan. In de afgelopen maanden zijn we in een gemêleerd gezelschap van medisch specialisten, specialisten in opleiding, vertegenwoordigers van toezichthouders, ziekenhuizen en verzekeraars tijdens de schrapconferenties van (Ont)Regel de Zorg aan de slag gegaan om concrete schrappunten te formuleren. Met groot enthousiasme en flinke discussies worden op gebieden als machtigingen, ziekenhuisbrede kwaliteitskeurmerken, kwaliteits- en opleidingsvisitaties concrete schrapacties besproken. Zo ook tijdens de schrapsessie van woensdag 14 maart waar de avond te kort bleek om alle schrappunten uitgewerkt te krijgen. Hiervoor werd op woensdag 21 maart een extra sessie ingelast.


 

Oproep

We zijn op de goede weg, maar daarmee is de dagelijkse frustratie van onzinnige administratie nog niet weggenomen. De Jonge Specialist vraagt aios daarom om voorbeelden van onnodige administratieve lasten, bij voorkeur gerelateerd aan de opleiding (denk aan aios specifieke taken in het ziekenhuis of bijvoorbeeld het portfolio) in te sturen naar info@dejongespecialist. Dit mag een omschrijving zijn, maar ook foto's of zelf opgenomen filmpjes (conform de privacywetgeving) zijn welkom.


 

De term 'Laat dokters dokteren' is geïnspireerd door de actie uit 2015 LetDoctorsBeDoctors.com waarbij de urgente problematiek van de gebrekkige ICT in de Amerikaanse ziekenhuizen aan de orde werd gesteld.  ​


 

 


 

Tonen in

Home

Datum

2018-03-24T23:00:00Z

Titel

Oproep: laat dokters dokteren

Hoofdtekst

 

Onder het motto 'Laat dokters dokteren' gaat de Federatie absurde voorbeelden van administratielast en de consequenties hiervan voor de patiënt en medisch specialist zichtbaar maken. De Jonge Specialist sluit zich hier bij aan, maar is natuurlijk met name geïnteresseerd waarom aios nog meer tijd dan medisch specialisten aan administratie kwijt zijn.


 

Het voeren van een goede administratie is onderdeel van het werk van de medisch specialist, maar onzinnige administratie is dat niet. Zeker niet als dit ten koste gaat van de tijd voor de patiënt. De Jonge Specialist roept daarom aios op de meest absurde voorbeelden van administratieve lasten uit de dagelijkse praktijk in te sturen. Daarnaast zijn we zeer benieuwd of jullie ook opleiding gerelateerde administratieve taken als onnodig of onzinnig ervaren.


 

 

Er wordt al veel gedaan door medisch specialisten en wetenschappelijke verenigingen om de administratieve lasten omlaag te brengen en de urgentie daarvan op de kaart te zetten. Zo heeft de Federatie vorig jaar samen met de VvAA een enquête uitgezet waaraan ruim 3000 medisch specialisten en medisch specialisten in opleiding hebben meegedaan. In de afgelopen maanden zijn we in een gemêleerd gezelschap van medisch specialisten, specialisten in opleiding, vertegenwoordigers van toezichthouders, ziekenhuizen en verzekeraars tijdens de schrapconferenties van (Ont)Regel de Zorg aan de slag gegaan om concrete schrappunten te formuleren. Met groot enthousiasme en flinke discussies worden op gebieden als machtigingen, ziekenhuisbrede kwaliteitskeurmerken, kwaliteits- en opleidingsvisitaties concrete schrapacties besproken. Zo ook tijdens de schrapsessie van woensdag 14 maart waar de avond te kort bleek om alle schrappunten uitgewerkt te krijgen. Hiervoor werd op woensdag 21 maart een extra sessie ingelast.


 

Oproep

We zijn op de goede weg, maar daarmee is de dagelijkse frustratie van onzinnige administratie nog niet weggenomen. De Jonge Specialist vraagt aios daarom om voorbeelden van onnodige administratieve lasten, bij voorkeur gerelateerd aan de opleiding (denk aan aios specifieke taken in het ziekenhuis of bijvoorbeeld het portfolio) in te sturen naar info@dejongespecialist. Dit mag een omschrijving zijn, maar ook foto's of zelf opgenomen filmpjes (conform de privacywetgeving) zijn welkom.


 

De term 'Laat dokters dokteren' is geïnspireerd door de actie uit 2015 LetDoctorsBeDoctors.com waarbij de urgente problematiek van de gebrekkige ICT in de Amerikaanse ziekenhuizen aan de orde werd gesteld.  ​


 

 


 

Inleiding

​Onder het motto 'Laat dokters dokteren' gaat de Federatie absurde voorbeelden van administratielast en de consequenties hiervan voor de patiënt en medisch specialist zichtbaar maken. De Jonge Specialist sluit zich hier bij aan, maar is natuurlijk met name geïnteresseerd waarom aios nog meer tijd dan medisch specialisten aan administratie kwijt zijn.​

URL

Afbeelding

oproep aios.jpg

Verloopt

Bestand

Actueel

Ja

Tags

Arbeidsomstandigheden; Gezond en veilig werken; Modernisering; Opleiding ; Regelgeving
Bijlagen
Gemaakt om 25-3-2018 08:37 door info
Laatst gewijzigd op 22-5-2018 14:27 door info
Lees meer
Geef ruimte aan de passie van zorgverleners » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  » Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband » #MeToo in de gezondheidszorg » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen » Arrestaties in Turkije na oproep tot vrede » Nieuwe AMS per 1 januari 2018 » Hongerstaking onder Poolse aios » Compensatie ORT over vakantie-uren » Het juni-nummer van DJS magazine is uit! » Roosters en diensten: weet jij hoe het zit? » Visie DJS op 24-uurs diensten » Meld je nu aan: A(N)IOS Forum ‘Duurzaam dokteren’ 12 november » Geef ruimte aan de passie van zorgverleners » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  » #MeToo in de gezondheidszorg » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Veilig werken enquete » Is de Nederlandse assistent wel voorbereid op de eerste dienst? » Roosters en diensten: weet jij hoe het zit? » Nieuw: Brochure aios en zwangerschap  » Checklist: wat bespreek je met je opleider? » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » A2Award: De beste vijf verhalen  » ‘Innovatie moet plaats krijgen in medische vervolgopleidingen’ » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » Checklist: wat bespreek je met je opleider? » ‘Het nieuwe opleiden mag niet stranden’ » ​Elisabeth Bloemena wint Opleidingsprijs » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Genomineerden Opleidingsprijs 2018 bekend! » Vacature aioslid College Geneeskundig Specialismen » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen » Nieuwe afspraken herregistratie basisartsen: minder administratielast » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » Gezocht: nieuw bestuurslid! » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 28 september! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! » ​Kijken met andere ogen: Inspectie nodigt je uit 28 augustus » Kom 5 juni naar het slotcongres individualisering opleidingsduur » Gezocht: Europese vertegenwoordigers van diverse vakgebieden! » Inspirerende eerste bijeenkomst AIOS Forum  » A2Award: De beste vijf verhalen  » Anios wil competenties wel vastleggen, maar hoe? » Arts en auto: Opleiding los van productie » MC: Tientallen aios in BIG-register doorgehaald » Marjolein Kremers in LAD Magazine » Genomineerden Opleidingsprijs 2017 bekend! » Win jij de A2Award? » ​​Anios gezocht! » MMV-congres 2017: Inspireren, profileren, excelleren! » ​​Vul nu de enquête opleidingsvisitatie in! » Arts-assistenten op de SEH zijn noodzakelijk voor goede toekomstige zorg » Het IOP: Jouw leidraad voor een opleiding op maat » Vacature aioslid College Geneeskundig Specialismen » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » Nieuwe afspraken herregistratie basisartsen: minder administratielast » Privacy verklaring DJS gewijzigd » ​Kijken met andere ogen: Inspectie nodigt je uit 28 augustus » Vervolgopleiding afgerond: binnen een maand registreren als specialist » Roosters en diensten: weet jij hoe het zit? »