Inhoudseditor

Machtigingen beherenMachtigingen beheren

Actueel | 25 juni 2018
Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband

​Weet jij al je straks, na je opleiding in vrij beroep of in dienstverband wil werken? En wat de voor- en nadelen van beide opties zijn? De Jonge Specialist heeft een brochure gemaakt waarin je meer leest over:
• de manier waarop het vrij beroep in algemene ziekenhuizen wordt vormgegeven;
• goodwill en ingroeiregelingen in geval van vrij beroep;
• de manier waarop dienstverband is geregeld;
• de voor- en nadelen van vrij beroep en dienstverband.

Met deze informatie kun je straks, bij het afronden van je opleiding, een keuze maken die bij jou past.

Bekijk de brochure

Tonen in

Home

Datum

2018-06-24T22:00:00Z

Titel

Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband

Hoofdtekst

​Weet jij al je straks, na je opleiding in vrij beroep of in dienstverband wil werken? En wat de voor- en nadelen van beide opties zijn? De Jonge Specialist heeft een brochure gemaakt waarin je meer leest over:
• de manier waarop het vrij beroep in algemene ziekenhuizen wordt vormgegeven;
• goodwill en ingroeiregelingen in geval van vrij beroep;
• de manier waarop dienstverband is geregeld;
• de voor- en nadelen van vrij beroep en dienstverband.

Met deze informatie kun je straks, bij het afronden van je opleiding, een keuze maken die bij jou past.

Bekijk de brochure

Inleiding

​Weet jij al je straks, na je opleiding in vrij beroep of in dienstverband wil werken? En wat de voor- en nadelen van beide opties zijn? De Jonge Specialist heeft een brochure gemaakt waarin je meer leest over: • de manier waarop het vrij beroep in algemene ziekenhuizen wordt vormgegeven; • goodwill en ingroeiregelingen in geval van vrij beroep; • de manier waarop dienstverband is geregeld; • de voor- en nadelen van vrij beroep en dienstverband.

URL

https://www.dejongespecialist.nl/PublicatieBestanden/Brochure%20werken%20in%20vrij%20beroep%20of%20dienstverband.pdf

Afbeelding

brochure vrij beroep.jpg

Verloopt

Bestand

Actueel

Ja

Tags

Arbeidsomstandigheden; Beroepsbelangen; Arbeidsmarkt; Cao; Dienstverband; Jonge klaren
Bijlagen
Gemaakt om 5-7-2018 12:12 door info
Laatst gewijzigd op 5-7-2018 12:12 door info
Lees meer
Acties CAO Ziekenhuizen » Ledenraadpleging nieuwe Cao GGZ » Ziekenhuizen gaan niet in op ultimatum: acties in voorbereiding » Een goede cao = goede zorg: DJS steunt acties Cao Ziekenhuizen » Cao-overleg ziekenhuizen vastgelopen: acties onvermijdelijk » Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! » Kom naar de a(n)ios-dag van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd » DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform » Brexit: wat zijn mogelijke gevolgen voor a(n)ios?  » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Geef ruimte aan de passie van zorgverleners » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  » #MeToo in de gezondheidszorg » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen » Oproep: laat dokters dokteren » Arrestaties in Turkije na oproep tot vrede » Nieuwe AMS per 1 januari 2018 » Hongerstaking onder Poolse aios » Compensatie ORT over vakantie-uren » Het juni-nummer van DJS magazine is uit! » Roosters en diensten: weet jij hoe het zit? » Visie DJS op 24-uurs diensten » Actie voor tegemoetkoming coassistenten » Acties CAO Ziekenhuizen » Onderhandelaarsakkoord bereikt voor nieuwe Cao GGZ » Ziekenhuizen gaan niet in op ultimatum: acties in voorbereiding » Een goede cao = goede zorg: DJS steunt acties Cao Ziekenhuizen » Cao-overleg ziekenhuizen vastgelopen: acties onvermijdelijk » Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! » Het Capaciteitsplan 2020-2023 is uit » Brexit: wat zijn mogelijke gevolgen voor a(n)ios?  » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » Reactie De Jonge Specialist op Miljoenennota 2019 » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen » Resultaten visitatie enquete » Nieuwe AMS per 1 januari 2018 » Tijdelijke contracten nu de norm » Compensatie ORT over vakantie-uren » Overleg over loonruimteovereenkomst umc's leidt nog niet tot resultaat » Kostendiscussie hoort niet in de spreekkamer thuis » Psychiaters voeren opnieuw actie op 28 en 29 maart » Visie DJS op 24-uurs diensten » Acties CAO Ziekenhuizen » Wil jij meedoen met het PensioenLab? » Onderhandelaarsakkoord bereikt voor nieuwe Cao GGZ » Minister bevestigt balans vraag en aanbod medisch specialisten » European Junior Doctors: DJS in Europa » Het Capaciteitsplan 2020-2023 is uit » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen » Arts en auto: Opleiding los van productie » Vervolgopleiding afgerond: binnen een maand registreren als specialist » 'Jong en klaar zonder vaste plek' » Tijdelijke contracten nu de norm » Solliciteren: hoe doe je dat? » 7% jonge klaren onderbetaald in Arts en Auto » Resultaten jonge klaren enquête: toename tijdelijke contracten » Update enquete Jonge Klaren » Actie voor tegemoetkoming coassistenten » Acties CAO Ziekenhuizen » Ledenraadpleging nieuwe Cao GGZ » Onderhandelaarsakkoord bereikt voor nieuwe Cao GGZ » Ziekenhuizen gaan niet in op ultimatum: acties in voorbereiding » Een goede cao = goede zorg: DJS steunt acties Cao Ziekenhuizen » Cao-overleg ziekenhuizen vastgelopen: acties onvermijdelijk » Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! » Roostercheck nu ook geschikt voor anios » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen » Contributie 2018: 140 euro per jaar » Nieuwe AMS per 1 januari 2018 » ​Nieuw overzicht teruggave contributie » Compensatie ORT over vakantie-uren » Overleg over loonruimteovereenkomst umc's leidt nog niet tot resultaat » ​​​Onderhandelaarsakkoord Cao GGZ » Principeakkoord cao Ziekenhuizen: RGS vergoeding geregeld » FBZ roept cao-partijen ziekenhuizen op het overleg te hervatten  » Zijn jouw gegevens up to date? » 7% jonge klaren onderbetaald in Arts en Auto » Nieuw: Brochure aios en zwangerschap  » Visie DJS op 24-uurs diensten » Wist je dat je werkgever 42% van je lidmaatschap kan vergoeden? » Acties CAO Ziekenhuizen » Wil jij meedoen met het PensioenLab? » Onderhandelaarsakkoord bereikt voor nieuwe Cao GGZ » Een goede cao = goede zorg: DJS steunt acties Cao Ziekenhuizen » Minister bevestigt balans vraag en aanbod medisch specialisten » Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen » Nieuwe AMS per 1 januari 2018 » Compensatie ORT over vakantie-uren » Nieuwe Modelinstructie a(n)ios » Minister bevestigt balans vraag en aanbod medisch specialisten » Vervolgopleiding afgerond: binnen een maand registreren als specialist » 'Jong en klaar zonder vaste plek' » Tijdelijke contracten nu de norm » Resultaten jonge klaren enquête: toename tijdelijke contracten » Update enquete Jonge Klaren »