Machtigingen beherenMachtigingen beheren

Actueel | 06 november 2018
Checklist: wat bespreek je met je opleider?

​Als aios leer je het vak door te observeren, door te doen en door leerpunten te halen uit de feedback van je opleider en collega’s. Om ervoor te zorgen dat je je ontwikkelt in de richting die bij je past, maak je met je opleider afspraken over leerdoelen en leeractiviteiten. Tijdens diverse gesprekken houden jullie samen de vinger aan de pols over de voortgang in je ontwikkeling. Maar wat bespreek je nu eigenlijk tijdens zo’n gesprek? En hoe moet je daarop voorbereiden?

 

Tijdens je opleiding voer je verschillende gesprekken met je opleider:

 

Introductiegesprek

Dit gesprek voer je aan het begin van elke stage of elk nieuw opleidingsonderdeel. Dit gesprek gaat over de wederzijdse verwachtingen: wat kun je verwachten aan opleidingsactiviteiten? Hoe kun je ervoor zorgen dat jouw leerdoelen of specifieke interesses tijdens de stage aan bod komen?

 

Voortgangsgesprek

Dit gesprek kun je beschouwen als een tussentijdse evaluatie. Ligt je ontwikkeling op koers? Wat gaat goed, wat kan beter? Tijdens het voortgangsgesprek kijken jij en je opleider ook vooruit, naar leerdoelen voor de komende periode. Voortgangsgesprekken heb je in het eerste opleidingsjaar minimaal vier keer, in het tweede en derde opleidingsjaar minimaal twee keer en in de overige jaren minimaal één keer per opleidingsjaar.

 

Geschiktheidsbeoordeling

Aan het eind van elk opleidingsjaar bepaalt je opleider of je de opleiding mag voortzetten. Dit is een verplicht onderdeel in de opleiding, vastgelegd in de regelgeving. De opleider beoordeelt of de ontwikkelde competenties het niveau hebben bereikt dat in de betreffende fase van je opleiding mag worden verwacht. Soms leidt de beoordeling tot een intensiveringstraject.

 

Handige checklist

Deze gesprekken spelen een belangrijke rol binnen je opleiding en leerproces. Dus het is goed om vooraf na te denken wat je uit deze gesprekken wilt halen. Op www.medischevervolgopleidingen.nl/gesprekscyclus vind je handige checklists met praktische tips waarmee je deze gesprekken optimaal kunt voorbereiden.

Tonen in

Home

Datum

2018-11-05T23:00:00Z

Titel

Checklist: wat bespreek je met je opleider?

Hoofdtekst

​Als aios leer je het vak door te observeren, door te doen en door leerpunten te halen uit de feedback van je opleider en collega’s. Om ervoor te zorgen dat je je ontwikkelt in de richting die bij je past, maak je met je opleider afspraken over leerdoelen en leeractiviteiten. Tijdens diverse gesprekken houden jullie samen de vinger aan de pols over de voortgang in je ontwikkeling. Maar wat bespreek je nu eigenlijk tijdens zo’n gesprek? En hoe moet je daarop voorbereiden?

 

Tijdens je opleiding voer je verschillende gesprekken met je opleider:

 

Introductiegesprek

Dit gesprek voer je aan het begin van elke stage of elk nieuw opleidingsonderdeel. Dit gesprek gaat over de wederzijdse verwachtingen: wat kun je verwachten aan opleidingsactiviteiten? Hoe kun je ervoor zorgen dat jouw leerdoelen of specifieke interesses tijdens de stage aan bod komen?

 

Voortgangsgesprek

Dit gesprek kun je beschouwen als een tussentijdse evaluatie. Ligt je ontwikkeling op koers? Wat gaat goed, wat kan beter? Tijdens het voortgangsgesprek kijken jij en je opleider ook vooruit, naar leerdoelen voor de komende periode. Voortgangsgesprekken heb je in het eerste opleidingsjaar minimaal vier keer, in het tweede en derde opleidingsjaar minimaal twee keer en in de overige jaren minimaal één keer per opleidingsjaar.

 

Geschiktheidsbeoordeling

Aan het eind van elk opleidingsjaar bepaalt je opleider of je de opleiding mag voortzetten. Dit is een verplicht onderdeel in de opleiding, vastgelegd in de regelgeving. De opleider beoordeelt of de ontwikkelde competenties het niveau hebben bereikt dat in de betreffende fase van je opleiding mag worden verwacht. Soms leidt de beoordeling tot een intensiveringstraject.

 

Handige checklist

Deze gesprekken spelen een belangrijke rol binnen je opleiding en leerproces. Dus het is goed om vooraf na te denken wat je uit deze gesprekken wilt halen. Op www.medischevervolgopleidingen.nl/gesprekscyclus vind je handige checklists met praktische tips waarmee je deze gesprekken optimaal kunt voorbereiden.

Inleiding

​Als aios leer je het vak door te observeren, door te doen en door leerpunten te halen uit de feedback van je opleider en collega’s. Om ervoor te zorgen dat je je ontwikkelt in de richting die bij je past, maak je met je opleider afspraken over leerdoelen en leeractiviteiten. Tijdens diverse gesprekken houden jullie samen de vinger aan de pols over de voortgang in je ontwikkeling. Maar wat bespreek je nu eigenlijk tijdens zo’n gesprek? En hoe moet je daarop voorbereiden? Hiervoor zijn er handige checklists.

URL

Afbeelding

dossiers.jpg

Verloopt

Bestand

Actueel

Ja

Tags

Opleiding ; Modernisering; Dienstverlening
Bijlagen
Gemaakt om 8-10-2018 11:26 door info
Laatst gewijzigd op 20-11-2018 14:31 door info
Lees meer
Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » ‘Het nieuwe opleiden mag niet stranden’ » ​Elisabeth Bloemena wint Opleidingsprijs » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Genomineerden Opleidingsprijs 2018 bekend! » Vacature aioslid College Geneeskundig Specialismen » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen » Nieuwe afspraken herregistratie basisartsen: minder administratielast » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » Gezocht: nieuw bestuurslid! » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 28 september! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! » ​Kijken met andere ogen: Inspectie nodigt je uit 28 augustus » Kom 5 juni naar het slotcongres individualisering opleidingsduur » Gezocht: Europese vertegenwoordigers van diverse vakgebieden! » Inspirerende eerste bijeenkomst AIOS Forum  » Oproep: laat dokters dokteren » A2Award: De beste vijf verhalen  » Anios wil competenties wel vastleggen, maar hoe? » Arts en auto: Opleiding los van productie » MC: Tientallen aios in BIG-register doorgehaald » Marjolein Kremers in LAD Magazine » Genomineerden Opleidingsprijs 2017 bekend! » Win jij de A2Award? » ​​Anios gezocht! » MMV-congres 2017: Inspireren, profileren, excelleren! » ​​Vul nu de enquête opleidingsvisitatie in! » Arts-assistenten op de SEH zijn noodzakelijk voor goede toekomstige zorg » Het IOP: Jouw leidraad voor een opleiding op maat » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » Oproep: laat dokters dokteren » A2Award: De beste vijf verhalen  » ‘Innovatie moet plaats krijgen in medische vervolgopleidingen’ » Nieuwe editie van het DJS Magazine verschenen » Meld je nu aan: A(N)IOS Forum ‘Duurzaam dokteren’ 12 november » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Vacture bestuurslid De Jonge Specialist » Live on Instagram: De Jonge Specialist » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 28 september! » Algemeen telefoonnummer De Jonge Specialist gewijzigd » Met korting naar de Rode Hoed » Compensatie ORT over vakantie-uren » Roosters en diensten: weet jij hoe het zit? » Nieuw: Brochure aios en zwangerschap  »