Machtigingen beherenMachtigingen beheren

Actueel | 11 december 2018
Handreiking: Technologische innovatie in de vervolgopleiding

​Als het aan De Jonge Specialist ligt zijn situaties in de zorg met piepers en printen van dossiers snel verleden tijd. Al in 2016 concludeerden zowel de Werkgroep Zorg 2025 als de Federatie Medisch Specialisten in hun visiedocumenten dat er toenemend aandacht moet komende voor technologische innovatie in de zorg. De medische vervolgopleiding lijkt daarvoor een goede plek. Als we de specialisten van de toekomst opleiden tot artsen met verstand van innovatie, vinden technologische innovaties sneller hun weg naar de werkvloer. 

 

Handreiking Technologische innovatie in de medische vervolgopleiding

Dat technologische innovatie een plaats verdient in de medische vervolgopleidingen, is wat ons betreft helder. Maar hoe doe je dat? Om aios en opleiders hiervoor handvatten te bieden hebben we samen met de Federatie Medisch Specialisten een handreiking ontwikkeld. Hierin lees je hoe technologische innovatie van invloed is op het werk van medisch specialisten en welke competenties dit van ons vraagt. Ook laten we aan de hand van praktijkvoorbeelden zien hoe dit een plek kan krijgen in de opleiding: over welke basis moet iedere aios beschikken en hoe kun je je hierin verdiepen?
Lees de handreiking

De highlights

Ben je geïnteresseerd in dit onderwerp maar heb je geen tijd om de hele handreiking te lezen? Bekijk dan hier de highlights

 

Hoe helpt dit jou als aios?

Bespreek in de voortgangsgesprekken met je opleider jouw voortgang en plannen op het gebied van de basiscompetenties van technologische innovaties. Wil je profileren? Schrijf dan met behulp van de handreiking een projectplan! Misschien kan je bijdragen aan het opzetten van discipline overstijgend onderwijs op dit thema of deelnemen in ziekenhuis brede innovatieprojecten. 

 

Voor vragen en opmerkingen kan je altijd bij ons terecht, via info@dejongespecialist.nl.

Tonen in

Home, Uitgelicht, Slider

Datum

2018-12-10T23:00:00Z

Titel

Handreiking: Technologische innovatie in de vervolgopleiding

Hoofdtekst

​Als het aan De Jonge Specialist ligt zijn situaties in de zorg met piepers en printen van dossiers snel verleden tijd. Al in 2016 concludeerden zowel de Werkgroep Zorg 2025 als de Federatie Medisch Specialisten in hun visiedocumenten dat er toenemend aandacht moet komende voor technologische innovatie in de zorg. De medische vervolgopleiding lijkt daarvoor een goede plek. Als we de specialisten van de toekomst opleiden tot artsen met verstand van innovatie, vinden technologische innovaties sneller hun weg naar de werkvloer. 

 

Handreiking Technologische innovatie in de medische vervolgopleiding

Dat technologische innovatie een plaats verdient in de medische vervolgopleidingen, is wat ons betreft helder. Maar hoe doe je dat? Om aios en opleiders hiervoor handvatten te bieden hebben we samen met de Federatie Medisch Specialisten een handreiking ontwikkeld. Hierin lees je hoe technologische innovatie van invloed is op het werk van medisch specialisten en welke competenties dit van ons vraagt. Ook laten we aan de hand van praktijkvoorbeelden zien hoe dit een plek kan krijgen in de opleiding: over welke basis moet iedere aios beschikken en hoe kun je je hierin verdiepen?
Lees de handreiking

De highlights

Ben je geïnteresseerd in dit onderwerp maar heb je geen tijd om de hele handreiking te lezen? Bekijk dan hier de highlights

 

Hoe helpt dit jou als aios?

Bespreek in de voortgangsgesprekken met je opleider jouw voortgang en plannen op het gebied van de basiscompetenties van technologische innovaties. Wil je profileren? Schrijf dan met behulp van de handreiking een projectplan! Misschien kan je bijdragen aan het opzetten van discipline overstijgend onderwijs op dit thema of deelnemen in ziekenhuis brede innovatieprojecten. 

 

Voor vragen en opmerkingen kan je altijd bij ons terecht, via info@dejongespecialist.nl.

Inleiding

URL

Afbeelding

innovatieprofiel.jpg

Verloopt

Bestand

Actueel

Ja

Tags

Bestuur; Kwaliteit en innovatie; Opleiding
Bijlagen
Gemaakt om 11-12-2018 12:44 door info
Laatst gewijzigd op 11-12-2018 12:44 door info
Lees meer
Contributie 2019: 144,06 euro per jaar » DJS feliciteert Suzanne Booij als nieuwe voorzitter LAD » ‘Het nieuwe opleiden mag niet stranden’ » Reactie De Jonge Specialist op Miljoenennota 2019 » Geef ruimte aan de passie van zorgverleners » Vacture bestuurslid De Jonge Specialist » Live on Instagram: De Jonge Specialist » Gezocht: nieuw bestuurslid! » Privacy verklaring DJS gewijzigd » Meld je aan voor het ​AIOS Forum 3 april » Arts en auto: Opleiding los van productie » MC: Tientallen aios in BIG-register doorgehaald » Bestuurslid gezocht! » Edith van Esch nieuw ledenraadslid LAD » In memoriam: Claire Nolte » Kostendiscussie hoort niet in de spreekkamer thuis » Word jij ons nieuwe bestuurslid? » De Jonge Specialist zoekt een nieuw bestuurslid » Veranderingen in het bestuur » Oproep Wetenschaps- en Innovatieprijs 2019 » ​Aanmelding voor Wetenschaps- en innovatieprijs 2019 van start » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 28 september! » ​Kijken met andere ogen: Inspectie nodigt je uit 28 augustus » Kom naar het AIOS Forum met Erik-Jan Vlieger » Inspirerende eerste bijeenkomst AIOS Forum  » 21 juni: DICA congres 2018 » Meld je aan voor de Raad van Inspiratie » Meld je aan voor het ​AIOS Forum 3 april » ‘Innovatie moet plaats krijgen in medische vervolgopleidingen’ » Gezocht: aios voor Platform Toekomst & Innovatie » Platform Toekomst & Innovatie zoekt nieuwe leden! » Denk mee over de zorg en hulp in Nederland! » De Jonge Specialist bij het BNR-zorgdebat » Word jij ons nieuwe bestuurslid? » Kom naar het Dica-congres op 8 en 9 juni! » Presenteer jouw initiatief en win de Doelmatigheidsprijs 2017 » Evelien Jansen wint A2 Award » Checklist: wat bespreek je met je opleider? » Oproep Wetenschaps- en Innovatieprijs 2019 » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » ‘Het nieuwe opleiden mag niet stranden’ » ​Elisabeth Bloemena wint Opleidingsprijs » ​Thema 'Ik ben meer dan aios' spreekt aan » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Genomineerden Opleidingsprijs 2018 bekend! » Vacature aioslid College Geneeskundig Specialismen » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Schrijfwedstrijd: Win jij de A2Award?  » Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! » Nieuwe afspraken herregistratie basisartsen: minder administratielast » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » Gezocht: nieuw bestuurslid! » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 28 september! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! » ​Kijken met andere ogen: Inspectie nodigt je uit 28 augustus » Kom 5 juni naar het slotcongres individualisering opleidingsduur » Gezocht: Europese vertegenwoordigers van diverse vakgebieden! » Inspirerende eerste bijeenkomst AIOS Forum  » Oproep: laat dokters dokteren » A2Award: De beste vijf verhalen  » Anios wil competenties wel vastleggen, maar hoe? » Arts en auto: Opleiding los van productie » MC: Tientallen aios in BIG-register doorgehaald » Marjolein Kremers in LAD Magazine » AIOS Upgrade in teken van waardegerichte zorg » Genomineerden Opleidingsprijs 2017 bekend! » Win jij de A2Award? » ​​Anios gezocht! » Kom je ook naar de AIOS Upgrade 2017 op 27 oktober? » MMV-congres 2017: Inspireren, profileren, excelleren! » ​​Vul nu de enquête opleidingsvisitatie in! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2017! » Arts-assistenten op de SEH zijn noodzakelijk voor goede toekomstige zorg » Het IOP: Jouw leidraad voor een opleiding op maat » Daverend succes: AIOS Upgrade 2016 » Stefaan Bergé wint Opleidingsprijs 2016 » Watske Smit wint Opleidingsprijs 2015 »