Inhoudseditor

Machtigingen beherenMachtigingen beheren

Actueel | 09 mei 2019
Challenge and Support: coachingprogramma

​Coaching is een resultaatgericht, systematisch proces, waarin de coach mensen ondersteunt in hun eigen ontwikkeling en bij het bereiken van zelf-geformuleerde doelen. In het bedrijfsleven is het al heel gewoon: een coach ter ondersteuning van de individuele doelen en wensen in de carrière. Een coaching traject wordt gevoerd vanuit de individuele behoefte en is gericht op duurzame ontwikkeling. Hierbij valt te denken aan: het (h)erkennen van eigen potentie, talent-ontwikkeling, carrièreplanning, werk-privé balans vragen. Binnen de zorgsector wordt coaching helaas nog niet structureel aangeboden.

 

Challenge & Support

Op de afdeling Kindergeneeskunde binnen het LUMC en het Erasmus MC heeft een succesvolle pilot gedraaid met het zogeheten Challenge & Support programma. De Jonge Specialist ondersteunt dit programma en ziet dit programma graag verder uitgerold over alle ziekenhuizen en specialismen.

Tonen in

Home

Datum

2019-05-08T22:00:00Z

Titel

Challenge and Support: coachingprogramma

Hoofdtekst

​Coaching is een resultaatgericht, systematisch proces, waarin de coach mensen ondersteunt in hun eigen ontwikkeling en bij het bereiken van zelf-geformuleerde doelen. In het bedrijfsleven is het al heel gewoon: een coach ter ondersteuning van de individuele doelen en wensen in de carrière. Een coaching traject wordt gevoerd vanuit de individuele behoefte en is gericht op duurzame ontwikkeling. Hierbij valt te denken aan: het (h)erkennen van eigen potentie, talent-ontwikkeling, carrièreplanning, werk-privé balans vragen. Binnen de zorgsector wordt coaching helaas nog niet structureel aangeboden.

 

Challenge & Support

Op de afdeling Kindergeneeskunde binnen het LUMC en het Erasmus MC heeft een succesvolle pilot gedraaid met het zogeheten Challenge & Support programma. De Jonge Specialist ondersteunt dit programma en ziet dit programma graag verder uitgerold over alle ziekenhuizen en specialismen.

Inleiding

Coaching is een resultaatgericht, systematisch proces, waarin de coach mensen ondersteunt in hun eigen ontwikkeling en bij het bereiken van zelf-geformuleerde doelen. In 2017-2018 heeft Challenge & Support een succesvolle pilot gekend op de Kindergeneeskunde binnen het LUMC en het Erasmus MC. Het programma biedt hoogwaardige coaching trajecten ter optimalisatie van de persoonlijke ontwikkeling voor artsen (in opleiding).

URL

Afbeelding

cands.jpg

Verloopt

Bestand

Actueel

Ja

Tags

AIOS Academy; Opleiding
Bijlagen
Gemaakt om 22-5-2019 15:10 door info
Laatst gewijzigd op 24-5-2019 14:27 door info
Lees meer
Schrijfwedstrijd: win jij de A²Award? » Gratis naar het Rode Hoed Symposium? » 5 november: KNMG jubileumcongres Dokter in verandering » Vandaag in Arts & Auto: 'Elke aios zelf aan het stuur"  » Schrijf je nu in! DJS Congres 27 september 2019 » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2019! » DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform » Symposium ‘Bouwen vanuit Vertrouwen’: 10 april » “Het is tijd voor een gezonde werkcultuur” » Voorbereid op jouw toekomst met de Opleidingsetalage  » Save the date: DJS congres 27 september 2019 » ​​DJS Academie: profilering van aios en anios » ​Opleiding Clinical Business Administration start op 9 mei 2019 » Evelien Jansen wint A2 Award » Schrijfwedstrijd: Win jij de A2Award?  » Meld je nu aan: A(N)IOS Forum ‘Duurzaam dokteren’ 12 november » ​Elisabeth Bloemena wint Opleidingsprijs » AIOS Upgrade: inschrijving gesloten » Genomineerden Opleidingsprijs 2018 bekend! » Schrijfwedstrijd: Win jij de A2Award?  » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 2018: ik ben meer dan aios! » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » ​​Boek: Wat je niet leert tijdens je opleiding » Kom 5 juni naar het slotcongres individualisering opleidingsduur » A2Award: De beste vijf verhalen  » Meld je aan voor het ​AIOS Forum 3 april » Save the date: AIOS Upgrade 28 september 2018 » A2Award: de winnaar is “Moeras” » Genomineerden A2Award bekend » Win jij de A2Award? » Samenwerking tussen DJS en Academie: win de A2Award! » Solliciteren: hoe doe je dat? » Gamechangers in Health Programma voor aios » Save the date AIOS Upgrade 2017 » Meld je nu aan voor de nieuwe leergang: Clinical Business Administration » Schrijf je nu in voor de Medical Business Masterclass! » Nieuw: de AIOS Academy » Ockham's reisgenoten: Leiderschapsprogramma voor toptalenten » Vijfde Talentenklas: inschrijving gestart » Nieuw: Leergang medisch management voor aios in het ziekenhuis » Talentenklas 2017: inschrijving sluit 1 december! » Genomineerden opleidingsprijs 2019 bekend » Schrijfwedstrijd: win jij de A²Award? » Vandaag in Arts & Auto: 'Elke aios zelf aan het stuur"  » Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! » Aios gezocht: Europese vertegenwoordigers voor diverse specialismen! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2019! » Het Capaciteitsplan 2020-2023 is uit » DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform » Voorbereid op jouw toekomst met de Opleidingsetalage  » Gezamenlijk standpunt aios-verenigingen interprofessioneel opleiden » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Evelien Jansen wint A2 Award » Handreiking: Technologische innovatie in de vervolgopleiding » Checklist: wat bespreek je met je opleider? » Oproep Wetenschaps- en Innovatieprijs 2019 » Faillissement: wat betekent dat voor a(n)ios? » ‘Het nieuwe opleiden mag niet stranden’ » ​Elisabeth Bloemena wint Opleidingsprijs » ​Thema 'Ik ben meer dan aios' spreekt aan » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Genomineerden Opleidingsprijs 2018 bekend! » Vacature aioslid College Geneeskundig Specialismen » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Schrijfwedstrijd: Win jij de A2Award?  » Vandaag in MC: Verdeling opleidingsplaatsen aiossen baart De Jonge Specialist zorgen » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! » Nieuwe afspraken herregistratie basisartsen: minder administratielast » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » Gezocht: nieuw bestuurslid! » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 28 september! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2018! » ​Kijken met andere ogen: Inspectie nodigt je uit 28 augustus » Kom 5 juni naar het slotcongres individualisering opleidingsduur » Gezocht: Europese vertegenwoordigers van diverse vakgebieden! » Inspirerende eerste bijeenkomst AIOS Forum  » Oproep: laat dokters dokteren » A2Award: De beste vijf verhalen  » Anios wil competenties wel vastleggen, maar hoe? » Arts en auto: Opleiding los van productie » MC: Tientallen aios in BIG-register doorgehaald » Marjolein Kremers in LAD Magazine » AIOS Upgrade in teken van waardegerichte zorg » Genomineerden Opleidingsprijs 2017 bekend! » Win jij de A2Award? » ​​Anios gezocht! » Kom je ook naar de AIOS Upgrade 2017 op 27 oktober? » MMV-congres 2017: Inspireren, profileren, excelleren! » ​​Vul nu de enquête opleidingsvisitatie in! » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2017! » Arts-assistenten op de SEH zijn noodzakelijk voor goede toekomstige zorg » Het IOP: Jouw leidraad voor een opleiding op maat » Daverend succes: AIOS Upgrade 2016 » Stefaan Bergé wint Opleidingsprijs 2016 » Watske Smit wint Opleidingsprijs 2015 » Genomineerden opleidingsprijs 2019 bekend »