Machtigingen beherenMachtigingen beheren

Actueel | 14 oktober 2019
Méér werkplezier voor jonge dokters: denk met ons mee op 20 november!

​Hoe zorgen we ervoor dat jonge dokters iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben? Dat is de rode draad van de beweging die De Jonge Specialist, de LAD, LOVAH (de aios-vereniging voor huisartsen in opleiding) en VvAA dit najaar samen lanceren. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) staat achter het initiatief. Als kick-off organiseren we op woensdagavond 20 november een startbijeenkomst in Utrecht, onder leiding van professoren Kiki Lombarts en Antoinette de Bont. Wil jij daarbij zijn en met ons meedenken? Geef je dan nu op!

 

Waarom deze beweging?

De cijfers liegen er niet om: bijna één op de vijf a(n)ios kampt met burn-outklachten. Uit onderzoek van De Jonge Specialist blijkt dat de hoge werkdruk en een verstoorde werk-privébalans daar een belangrijke rol in spelen. Daarnaast leidt de werkcultuur ertoe dat 40% van de a(n)ios met burn-outklachten onvoldoende de kans krijgt te herstellen.

 

Onacceptabel, vinden DJS, de LAD, LOVAH en VvAA, want de hoge werkdruk en de werkcultuur zorgen niet alleen voor een dalend werkplezier, maar onderzoek heeft óók aangetoond dat een verminderd welzijn van artsen een negatieve impact heeft op de kwaliteit van zorg. Om het tij te keren, starten de vier organisaties daarom een nieuwe beweging. De IGJ vindt deze beweging cruciaal voor een goede en veilige zorg en denkt daarom mee.

 

Wat gebeurt er op 20 november?

Op 20 november organiseren we een startbijeenkomst, onder leiding van Kiki Lombarts (hoogleraar Professional Performance) en Antoinette de Bont (bijzonder hoogleraar Sociologie van Innovaties in Zorg), waarbij we in gesprek willen gaan met 80 anios, aios en andere jonge artsen over vier domeinen:
1. Persoonlijke veerkracht
2. Organisatie van zorg
3. Cultuur, welzijn
4. Zingeving
Doel van de avond is om ideeën te verzamelen en focus aan te brengen, zodat we genoeg aanknopingspunten hebben voor een breder kwantitatief onderzoek. We starten de beweging vanuit de jonge dokters en nodigen in een later stadium ook de meer ervaren generaties artsen uit om aan te sluiten en mee te denken. De uitkomsten van het onderzoek worden breed gedeeld en geagendeerd. Vervolgens gaan we met elkaar concreet aan de slag om zaken te verbeteren.

 

Wil je meedenken op 20 november?

Geef je dan op via deze link. Vanaf 18.00 uur staat er in Utrecht een warme maaltijd voor je klaar. De bijeenkomst start om 19.00 uur en eindigt rond 21.30 uur. Er is plaats voor 80 deelnemers. De organisatie selecteert de kandidaten. Bij de toekenning van plaatsen wordt gekeken naar een evenwichtige verdeling qua specialismen en regio’s

Tonen in

Home, Uitgelicht, Slider

Datum

2019-10-13T22:00:00Z

Titel

Méér werkplezier voor jonge dokters: denk met ons mee op 20 november!

Hoofdtekst

​Hoe zorgen we ervoor dat jonge dokters iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben? Dat is de rode draad van de beweging die De Jonge Specialist, de LAD, LOVAH (de aios-vereniging voor huisartsen in opleiding) en VvAA dit najaar samen lanceren. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) staat achter het initiatief. Als kick-off organiseren we op woensdagavond 20 november een startbijeenkomst in Utrecht, onder leiding van professoren Kiki Lombarts en Antoinette de Bont. Wil jij daarbij zijn en met ons meedenken? Geef je dan nu op!

 

Waarom deze beweging?

De cijfers liegen er niet om: bijna één op de vijf a(n)ios kampt met burn-outklachten. Uit onderzoek van De Jonge Specialist blijkt dat de hoge werkdruk en een verstoorde werk-privébalans daar een belangrijke rol in spelen. Daarnaast leidt de werkcultuur ertoe dat 40% van de a(n)ios met burn-outklachten onvoldoende de kans krijgt te herstellen.

 

Onacceptabel, vinden DJS, de LAD, LOVAH en VvAA, want de hoge werkdruk en de werkcultuur zorgen niet alleen voor een dalend werkplezier, maar onderzoek heeft óók aangetoond dat een verminderd welzijn van artsen een negatieve impact heeft op de kwaliteit van zorg. Om het tij te keren, starten de vier organisaties daarom een nieuwe beweging. De IGJ vindt deze beweging cruciaal voor een goede en veilige zorg en denkt daarom mee.

 

Wat gebeurt er op 20 november?

Op 20 november organiseren we een startbijeenkomst, onder leiding van Kiki Lombarts (hoogleraar Professional Performance) en Antoinette de Bont (bijzonder hoogleraar Sociologie van Innovaties in Zorg), waarbij we in gesprek willen gaan met 80 anios, aios en andere jonge artsen over vier domeinen:
1. Persoonlijke veerkracht
2. Organisatie van zorg
3. Cultuur, welzijn
4. Zingeving
Doel van de avond is om ideeën te verzamelen en focus aan te brengen, zodat we genoeg aanknopingspunten hebben voor een breder kwantitatief onderzoek. We starten de beweging vanuit de jonge dokters en nodigen in een later stadium ook de meer ervaren generaties artsen uit om aan te sluiten en mee te denken. De uitkomsten van het onderzoek worden breed gedeeld en geagendeerd. Vervolgens gaan we met elkaar concreet aan de slag om zaken te verbeteren.

 

Wil je meedenken op 20 november?

Geef je dan op via deze link. Vanaf 18.00 uur staat er in Utrecht een warme maaltijd voor je klaar. De bijeenkomst start om 19.00 uur en eindigt rond 21.30 uur. Er is plaats voor 80 deelnemers. De organisatie selecteert de kandidaten. Bij de toekenning van plaatsen wordt gekeken naar een evenwichtige verdeling qua specialismen en regio’s

Inleiding

​Hoe zorgen we ervoor dat jonge dokters iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben? Dat is de rode draad van de kick-off die wij organiseren op woensdagavond 20 november.

URL

Afbeelding

hee jij daar.jpg

Verloopt

Bestand

Actueel

Ja

Tags

AIOS Academy; Arbeidsomstandigheden; Burn-out; Gezond en veilig werken
Bijlagen
Gemaakt om 17-10-2019 14:02 door info
Laatst gewijzigd op 17-10-2019 14:02 door info
Lees meer
Schrijf je nu in! DJS Congres 27 september 2019 » Schrijfwedstrijd: win jij de A²Award? » Gratis naar het Rode Hoed Symposium? » 5 november: KNMG jubileumcongres Dokter in verandering » Vandaag in Arts & Auto: 'Elke aios zelf aan het stuur"  » Challenge and Support: coachingprogramma » Nomineer jouw opleider voor de Opleidingsprijs 2019! » DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform » Symposium ‘Bouwen vanuit Vertrouwen’: 10 april » “Het is tijd voor een gezonde werkcultuur” » Voorbereid op jouw toekomst met de Opleidingsetalage  » Save the date: DJS congres 27 september 2019 » ​​DJS Academie: profilering van aios en anios » ​Opleiding Clinical Business Administration start op 9 mei 2019 » Evelien Jansen wint A2 Award » Schrijfwedstrijd: Win jij de A2Award?  » Meld je nu aan: A(N)IOS Forum ‘Duurzaam dokteren’ 12 november » ​Elisabeth Bloemena wint Opleidingsprijs » AIOS Upgrade: inschrijving gesloten » Genomineerden Opleidingsprijs 2018 bekend! » Schrijfwedstrijd: Win jij de A2Award?  » Schrijf je nu in voor de AIOS Upgrade 2018: ik ben meer dan aios! » MMV congres 2018: Opleiden is netwerken » ​​Boek: Wat je niet leert tijdens je opleiding » Kom 5 juni naar het slotcongres individualisering opleidingsduur » A2Award: De beste vijf verhalen  » Meld je aan voor het ​AIOS Forum 3 april » Save the date: AIOS Upgrade 28 september 2018 » A2Award: de winnaar is “Moeras” » Genomineerden A2Award bekend » Win jij de A2Award? » Samenwerking tussen DJS en Academie: win de A2Award! » Solliciteren: hoe doe je dat? » Gamechangers in Health Programma voor aios » Save the date AIOS Upgrade 2017 » Meld je nu aan voor de nieuwe leergang: Clinical Business Administration » Schrijf je nu in voor de Medical Business Masterclass! » Nieuw: de AIOS Academy » Ockham's reisgenoten: Leiderschapsprogramma voor toptalenten » Vijfde Talentenklas: inschrijving gestart » Nieuw: Leergang medisch management voor aios in het ziekenhuis » Talentenklas 2017: inschrijving sluit 1 december! » Steun vanuit European Junior Doctors voor een goede cao » Doe mee voor een goede cao: #ikmaakmezorgen » Eerste landelijke ziekenhuisstaking ooit in aantocht » Zondagsdiensten binnenkort van start » Acties CAO Ziekenhuizen » Ledenraadpleging nieuwe Cao GGZ » Ziekenhuizen gaan niet in op ultimatum: acties in voorbereiding » Een goede cao = goede zorg: DJS steunt acties Cao Ziekenhuizen » Cao-overleg ziekenhuizen vastgelopen: acties onvermijdelijk » Onbetaalde arbeid door aios, anios en fellows! » Kom naar de a(n)ios-dag van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd » DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform » Brexit: wat zijn mogelijke gevolgen voor a(n)ios?  » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Geef ruimte aan de passie van zorgverleners » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Wat staat er in jouw cao? Lees onze nieuwe brochure » De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  » Nieuwe brochure Vrij beroep en dienstverband » #MeToo in de gezondheidszorg » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Bezoek in jouw umc de bijeenkomst over de cao-ontwikkelingen » Oproep: laat dokters dokteren » Arrestaties in Turkije na oproep tot vrede » Nieuwe AMS per 1 januari 2018 » Hongerstaking onder Poolse aios » Compensatie ORT over vakantie-uren » Het juni-nummer van DJS magazine is uit! » Roosters en diensten: weet jij hoe het zit? » Visie DJS op 24-uurs diensten » Doe mee voor een goede cao: #ikmaakmezorgen » DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Meld je nu aan: A(N)IOS Forum ‘Duurzaam dokteren’ 12 november » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » Het juni-nummer van DJS magazine is uit! » Denk mee over groene geneeskunde en duurzaamheid! » Christiaan Keijzer benoemd tot ‘Beste Opleider’ tijdens DJS Congres » Schrijf je nu in! DJS Congres 27 september 2019 » Ranking the Topics: denk jij mee over de nieuwe werkagenda van de RVS? » Merkbaarheidsscan (Ont)regel de zorg: deel jouw mening nu via deze enquête!  » Vandaag in Arts & Auto: 'Elke aios zelf aan het stuur"  » Green Deal: verduurzaming van de zorgsector » In gesprek met de raden van bestuur en Inspecties » Kom naar de a(n)ios-dag van de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd » Roostercheck nu ook geschikt voor anios » DJS Congres 27 september 2019: Fit to perform » “Het is tijd voor een gezonde werkcultuur” » Rondetafelgesprek Arbeidsmarkt in de zorg » Standpunt Gezond en veilig werken De Jonge Specialist » Nieuwe editie van het DJS Magazine verschenen » Meld je nu aan: A(N)IOS Forum ‘Duurzaam dokteren’ 12 november » Geef ruimte aan de passie van zorgverleners » 1 op de 5 jonge artsen heeft burn-out klachten » Enquête Veilig Werken: resultaten zijn bekend en Ipads verloot! » De acties in de umc’s voor een goede cao beginnen! Wat betekent dit voor jou?  » #MeToo in de gezondheidszorg » Onderhandelingen Cao UMC vastgelopen » Veilig werken enquete » Oproep: laat dokters dokteren » Is de Nederlandse assistent wel voorbereid op de eerste dienst? » Roosters en diensten: weet jij hoe het zit? » Nieuw: Brochure aios en zwangerschap  »