Een ruime meerderheid van de anios, aios, arts-onderzoekers en andere artsen die lid zijn van de LAD, heeft ingestemd met de nieuwe Cao Ziekenhuizen. Als je in een algemeen ziekenhuis werkt, kun je binnenkort een salarisverhoging tegemoetzien, evenals een hogere reiskosten- en ORT-vergoeding.
De nieuwe cao kwam moeizaam tot stand. Er gingen intensieve onderhandelingen aan vooraf. Toen een resultaat uitbleef, kondigden de bonden zelfs een actietraject aan. Dat zorgde ervoor dat de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen met een bod kwam waarover de cao-partijen opnieuw in gesprek gingen. Uiteindelijk leidde dat in de nacht van 26 op 27 maart tot een onderhandelingsresultaat.
Afspraken in nieuwe cao
Volgens de afspraken in de nieuwe cao, die loopt van 1 februari 2025 tot 1 februari 2027, krijg je een loonsverhoging van in totaal 8 procent in twee jaar tijd. Daarnaast gaat de reiskostenvergoeding omhoog en is de ORT-vergoeding verbeterd (zo krijg je vanaf 1 mei ook ORT als je op zaterdagochtend werkt). Verder wordt er balansverlof ingevoerd en kunnen tijdelijke dienstverbanders, zoals aios, voortaan ook een beroep doen op betaald ouderschapsverlof. Verder is afgesproken dat er een onderzoek komt om te kijken of en zo ja, hoe de normatieve werkweek van aios kan worden teruggebracht en hoe zich dit verhoudt tot de 38+10-constructie.
Reacties DJS-leden
Een overgrote meerderheid van de artsen (waaronder anios, aios en arts-onderzoekers) die hun stem uitbrachten, kan zich vinden in de afspraken. Ze zijn vooral blij dat het is gelukt om tot een akkoord te komen dat een duidelijke verbetering biedt. De kleine minderheid die tegenstemde, deed dat voornamelijk vanwege de afspraken over het terugdringen van de normatieve werkweek. Zij hadden gehoopt op verdergaande afspraken dan alleen een onderzoek. De LAD wil zich tijdens de looptijd van de cao dan ook hard maken voor een gedegen onderzoek, zodat in de toekomst concrete afspraken kunnen worden gemaakt. Als DJS worden wij hier uiteraard ook bij betrokken.
Zodra de nieuwe tekst van de cao beschikbaar is, publiceren we deze op onze website. Daarna worden de nieuwe teksten ook verwerkt in de cao-app.
