Samen met het GRAAV (groot landelijk AAV overleg) heeft De Jonge Specialist een leidraad opgesteld voor arts-assistentverenigingen in de ziekenhuizen (AAV) en hun partners. De leidraad is bedoeld als handvat voor de bestuurlijke organisatie van de AAV. Naast een schets van de huidige situatie worden in de leidraad de verantwoordelijkheden, minimale organisatiestructuur en adviezen voor zichtbaarheid en bereik beschreven op lokaal, regionaal en landelijk niveau voor de AAV’en.
De arts-assistentenverenigingen hebben een unieke, onafhankelijke en verbindende rol in de ziekenhuizen. Zij vertegenwoordigen alle aios en anios. Eén van de taken van de arts-assistentenvereniging is, als lid van de centrale opleidingscommissie, het borgen van de kwaliteit van de opleidingen tot medisch specialist. Een professionaliseringslag van de arts-assistentenverenigingen is nodig om de taken optimaal uit te voeren. Zo adviseert de leidraad onder andere dat aios en anios tijd moeten krijgen voor bestuurlijke taken. Om dit mogelijk te maken zijn zowel de arts-assistentenverenigingen als hun partners, zoals de centrale opleidingscommissies en de raden van bestuur nodig.
De leidraad dient als een positieve stimulans om de beschreven doelstellingen de komende jaren in alle Nederlandse ziekenhuizen te realiseren. De Jonge Specialist zal onder meer via het GRAAV de professionaliseringsslag aanjagen.
Bekijk hier de Leidraad organisatie arts-assistentenvereniging (AAV) ziekenhuizen.
