Vrijdag 19 juni vond in De Zalen van Zeven in Utrecht alweer de vierde editie van de Teamdag Juniorbesturen plaats, georganiseerd door De Jonge Specialist samen met Stichting Leading Doctors*. Wat vier jaar geleden begon als een ‘proof of concept’ evenement met als doel juniorbestuurders te professionaliseren (‘hoe bestuur je inhoudelijk en als team?’), is inmiddels niet meer weg te denken uit de jaarlijkse agenda. Dit jaar namen ruim honderd aios- en basisartsbestuurders van junior wetenschappelijke verenigingen, arts-assistentverenigingen (ziekenhuizen) en actieve leden van commissies en projectgroepen van De Jonge Specialist deel.
Het programma met als thema ‘impact; van (be)denken naar doen’ startte energiek met het inspirerende verhaal van prof. dr. Stephanie Klein Nagelvoort-Schuit, hoogleraar Zorg van de Toekomst en vicevoorzitter van de raad van bestuur van het UMCG. Zij gaf haar visie op de zorg en deelde waardevolle lessen uit eigen ervaring. Dit werd gevolgd door een blik in de spiegel onder leiding van Leading Doctors. Met het DISC-model lieten ze ons ontdekken wat voor bestuurder we zelf zijn en hoe medebestuurders dit zien.
Na de lunch volgden twee workshoprondes. Er kon gekozen worden tussen ‘Van verschillende meningen naar één gedeeld besluit’ (Annemarie Joossen, Leading Doctors), ‘Projectmatig werken binnen de vereniging’ (Katrien Hendriks, De Academie voor medisch specialisten**), ‘Gebruik maken van de kracht van jouw team’ (Leading Doctors) en ‘Onderhandelen’ (De Jonge Specialist).
Het laatste deel van de middagsessie bestond uit het plenair uitwisselen van best practices en sloot af met de ‘spaghetti marshmallow challenge’, waarbij bestuurders leerden over samenwerking, goede communicatie en een prototyping-mentaliteit: niet te lang alleen plannen maken, maar snel beginnen, testen en aanpassen.
Deze zeer geslaagde en zomerse vierde editie van de Teamdag Juniorbesturen is te danken aan de organisatie, de sprekers en bovenal de positieve en proactieve energie van de deelnemers. Graag tot volgend jaar en in de tussentijd zullen we de positieve impact van de aios- en basisartsbestuurders vast en zeker gaan merken!
* Leading Doctors heeft als stichting het doel het welzijn in de zorg te vergroten door duurzame inzetbaarheid te versterken. Zij kijken naar wat wél kan en waar we wél invloed op hebben. Ze zijn te benaderen voor workshops op maat voor bestuurders en zorgverleners.
** De Academie voor medisch specialisten is het opleidingsinstituut van de Federatie Medisch Specialisten. Zij bieden onder andere workshops voor aios en basisartsen, gericht op vakoverstijgende competenties, waaronder besturen.
