Actueel

Bij uitvraag onder onze leden blijkt dat a(n)ios tot op heden nauwelijks betrokken zijn in de planvorming in de ziekenhuizen omtrent hun inzet bij een tweede COVID-19 piek. Ook op landelijk niveau lijkt de betrokkenheid beperkt. Vanwege de beperkte betrokkenheid van de a(n)ios in de planvorming, stuurde DJS deze week een brief aan het Landelijk Netwerk Acute Zorg (LNAZ) naar de LNAZ en de opleidingsziekenhuizen. Wij willen dat aios en anios betrokken worden bij de planvorming in de ziekenhuizen en op landelijk niveau want juist de a(n)ios verzorgden dit voorjaar een groot onderdeel van de crisiszorg voor COVID-19 patiënten.

Ben jij anios, aios of arts-onderzoeker? Vul dan nu de nationale a(n)ios gezond en veilig werken enquête 2020 van De Jonge Specialist. Wij willen weten wat er speelt bij jou en je collega’s: waar heb je behoefte aan, hoe ziet jouw werkomgeving eruit, welk effect heeft COVID-19 hierop gehad en wat zijn jouw wensen voor jouw toekomstige werkomgeving?

De langverwachte regeling rond de zorgbonus is bekend. De Jonge Specialist is blij dat aios en anios worden meegenomen in de bonusregeling, maar ziet nog veel onrust onder de achterban over de exacte invulling.

In het nieuwe magazine van DJS staat vrije tijd centraal. Maar natuurlijk besteden we ook aandacht aan COVID-19. Wat zijn de ontwikkelingen rondom de opleiding?

Een hoge werkdruk. Structurele personeelstekorten. En steeds meer mensen die overwegen de zorg te verlaten. FNV Zorg & Welzijn, FBZ en CNV – de drie grootste vakbonden in de zorgsector – maken zich daar grote zorgen over en vinden dat er iets moet gebeuren om te voorkomen dat zorgmedewerkers de zorg massaal verlaten. Ze pleiten in de campagne #een10voordezorg voor structureel betere arbeidsvoorwaarden.

De inschrijvingen voor de A²Award zijn open! Alweer voor de vierde keer op rij reiken we dit jaar de prijs uit aan de a(n)ios met het beste verhaal. De schrijfwedstrijd heeft dit jaar als thema: ‘Voorop in vernieuwing’

Nu COVID-19 overal weer oplaait, roept De Jonge Specialist iedereen op om afspraken te maken voor alle aios en anios om een gezond en veilig werk- en opleidingsklimaat te borgen.

Op 5 oktober vindt de promotie plaats van Marloes Duitsman. Haar proefschrift gaat over het beoordelen van het functioneren van arts-assistenten in opleiding tot specialist (aios) in de medische vervolgopleidingen. Een interessant onderwerp voor aios en opleiders.

Het is een lastige opgave om vast te stellen voor wie de bonus moet gelden voor het Ministerie van VWS, daarom is er tot op heden nog niets bekend. September is nu de planning.