Actueel

De Jonge Specialist (DJS) heeft de afgelopen maanden anios opgeroepen overuren en onjuiste contracten te melden. Het aanbieden van onjuiste contracten met structureel overwerk tot gevolg, is in strijd met de Cao Ziekenhuizen.

Eind van het jaar loopt de cao UMC af. De cao-onderhandelingen worden al voorbereid, vandaar dat wij jullie en de juniorverenigingen hebben gevraagd ons input te geven.

De coronacrisis heeft gevolgen voor ons allemaal, zo ook voor de reguliere activiteiten van De Jonge Specialist. Al eerder hebben we het DJS congres moeten annuleren. Normaal gesproken wordt op dat congres ook de Opleidingsprijs uitgereikt aan de beste opleider van Nederland. Tot onze grote spijt zijn we genoodzaakt de Opleidingsprijs van 2020 ook te cancellen.

Het onderzoeksnetwerk IMPROVE wil het komende jaar iedere maand polsen waar a(n)ios en medisch specialisten behoefte aan hebben als het gaat om ondersteuning tijdens de COVID-19 crisis. Vul ook de vragenlijst in

PSA-problemen kunnen grote gevolgen hebben, zoals burn-outklachten of vertrek naar een andere werkgever. Het zal de werkgever lonen om te investeren in hun jonge medewerkers komt uit onderzoek van de Inspectie SZW.

Nu de reguliere zorg in de ziekenhuizen weer wordt opgestart, kunnen ook de opleidings- en instellingsvisitaties weer beginnen.

Deze zomer biedt BKV een serie webinars aan. Leden van De Jonge Specialist krijgen 25%. Het zijn vier prikkelende webinars door artsen die zelf ook met ups en downs zijn gekomen waar ze nu zijn. Het is mogelijk om alle webinars te volgen, maar je kan je ook inschrijven voor 1 webinar.

Met de ergste COVID-19 drukte achter de rug is dit hét moment om voorbereidingen te treffen om voor alle aios en anios een gezond en veilig werk- en opleidingsklimaat te borgen. De Jonge Specialist pleit voor goede afspraken.

De Jonge Specialist heeft een leidraad geschreven die aios kunnen gebruiken bij het gesprek met de opleider na COVID-19.