Actueel

In het nieuwe AMS is pensieonaftoppingsteruggave veiliggested en zijn er afspraken gemaakt t.b.v. de 55-plus regeling.

Hoe zorg je ervoor dat de toegevoegde waarde van de zorg zo groot mogelijk is, terwijl je ook let op het reduceren van de zorgkosten? Daarover ging de AIOS Upgrade 2017, die in het teken stond van Value Based Healthcare. Tijdens het jaarlijkse aios-event werd ook de Opleidingsprijs uitgereikt, die dit keer naar uroloog Michael van Balken (Rijnstate) ging.

Opleidingsplekken of banen als medisch specialist liggen lang niet altijd voor het oprapen, dus moet je gaan zoeken naar vacatures, brieven schrijven en natuurlijk: solliciteren! Hier wat tips.

In een recente editie van Arts en Auto ​​verscheen een artikel over de Jonge Klaren problematiek. Dit is een van de dossiers waar De Jonge...

Een begin wordt gemaakt voor het innovatieprofiel binnen de medisch specialistische vervolgopleiding. Er is een roep naar toekomstbestendige artsen.

​Tijdelijke contracten zijn in opkomst voor de beginnend medisch specialist. De arbeidsmarkt is niet zo geweldig als vaak nog wordt gedacht. Lees...

Medewerkers die tussen 1 januari 2012 en 1 januari 2015 op onregelmatige tijdstippen hebben gewerkt, krijgen een eenmalige uitkering ter compensatie van mogelijk ten onrechte niet-uitgekeerde ORT over vakantie-uren.

Bij De Jonge Specialist kun je als lid je dienstrooster laten toetsen aan de Arbeidstijdenwet, het Arbeidsbesluit en de regels uit de cao’s....

Op 20 juni jl. nam bestuurslid Fleur van den Heijkant deel aan het Zorgdebat van BNR Nieuwsradio. Het debat stond in het teken van de arts van de...