Loopbaanmonitor
De Loopbaanmonitor Medisch Specialisten is een initiatief van de Federatie Medisch Specialisten, Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband (LAD) en De Jonge Specialist (DJS). Het is een groot tweejaarlijks onderzoek naar de loopbaanontwikkeling van alle (toekomstig) medisch specialisten, ziekenhuisapothekers, klinisch chemici en klinisch fysici in Nederland.
De toenemende druk op de zorg beïnvloedt in grote mate loopbaankeuzes die (toekomstig) medisch specialisten maken. Met dit onderzoek willen we hen niet alleen meer inzicht hierin geven, maar ook knelpunten in kaart brengen. Uitkomsten worden bijvoorbeeld gebruikt aan gesprekstafels met werkgevers en bij het maken van beleid, zodat aios en medisch specialisten hun werk tijdens hun gehele loopbaan zo goed mogelijk en met plezier kunnen blijven doen, zich kunnen blijven ontwikkelen en voldoende carrièreperspectief hebben. In 2022 werd de eerste editie van de loopbaanmonitor uitgezet, waarna de tweede editie in mei 2024 verscheen.
Resultaten 2024
Aan de tweede editie van de Loopbaanmonitor Medisch Specialisten deden 10.333 respondenten mee, onder wie 3.132 aios. De resultaten laten zien dat aios veel werkplezier ervaren (86%) en trots zijn op hun vak (95%). Tegelijkertijd is de werkdruk hoog: 54% werkt meer dan 46 uur per week en administratieve lasten zijn voor 74% een belangrijke oorzaak van die druk.
Ook de balans tussen werk en privé blijft een uitdaging; 26% is hierover (zeer) ontevreden. Positief is dat 77% tevreden is over het opleidingsklimaat en dat de tevredenheid over de werkzaamheden sterk is gestegen: van 47% in 2022 naar 60% nu. Maar liefst 92% wil na de opleiding doorgroeien tot medisch specialist.
Op de website van de loopbaanmonitor is meer informatie en een dashboard van de resultaten te vinden.
