Startende Medische Specialist Enquête

Sinds 2010 monitort De Jonge Specialist de arbeidsmarkt van startende medisch specialisten, ook wel ‘jonge klaren’ genoemd. Aanleiding om dit te monitoren was destijds een toenemende werkloosheid. Periodiek wordt een enquête uitgezet onder alle startende medische specialisten.

In 2023 is recentste versie van de vragenlijst uitgezet. De resultaten zijn in een mooie infographic samengevat. De belangrijkste punten op een rij:

  • Werkloosheid is gestegen naar 3%; 
  • Verhuisbereidheid is groot voor een vaste aanstelling;  
  • Het baanaanbod sluit niet aan op de huidige wensen in baantype, uren en flexibiliteit; 
  • De taken behorende bij een fellowship komen nog onvoldoende overeen met de daadwerkelijke invulling van het fellowship; 
  • Discriminatie en on(der)betaalde arbeid komen nog te veel voor.

Aanbevelingen 

De werkloosheid blijft een belangrijk probleem. DJS wil alle betrokken partijen oproepen deze handreiking als inspiratiedocument te gebruiken en zich hard te maken om ruimte te creëren voor startende medisch specialisten. We verliezen momenteel een te groot deel van deze jonge groep aan het buitenland of aan werkzaamheden buiten de zorg. Hierbij is het van belang dat we de samenwerking opzoeken met zowel de overheid als verzekeraars om deze enthousiaste startende medisch specialisten te behouden en de toekomst van de zorg veilig te stellen.

Als eerste stappen naar de oplossing van het probleem pleit DJS voor het volgende:

  • Bied vaker vaste contracten aan in plaats van tijdelijke contracten; 
  • Betaal de startend medisch specialist naar de juiste functie en werkzaamheden;   
  • Bied als werkgever meer flexibiliteit in contractomvang; de huidige generatie is bereid om minder te werken en de taken te verdelen; 
  • Zorg voor een cultuur waar discriminatie onacceptabel is en maak dit soort onderwerpen met elkaar bespreekbaar. Dat jij het als individu niet ziet of ervaart, betekent niet dat jouw collega’s het ook zo zien en ervaren. 

Wil je hier meer over weten? Bekijk dan de rapporten van alle edities van de Enquête Startende Medisch Specialist:

Gerelateerde onderwerpen
Modelinstructie voor aios en anios
Modelinstructie voor aios en anios

Wat zijn de verantwoordelijkheden van a(n)ios? Wanneer moet je iets afstemmen met je opleider? En welke taken mag je zelfstandig Read more

A(n)ios evaluatie ANW-diensten
A(n)ios evaluatie ANW-diensten

Al vrij snel in de opleiding tot medisch specialist, maar ook wanneer je net begint als anios, wordt jou gevraagd Read more

Het loonstrookje: wat staat erop?
Het loonstrookje: wat staat erop?

Elke maand ontvang je van je werkgever een loonstrookje. Voor veel a(n)ios zijn niet alle afkortingen en getallen die hierop Read more

Arbeidsvoorwaarden voor anios
Arbeidsvoorwaarden voor anios

Je staat als basisarts op het punt om te beginnen aan een nieuwe baan met een bijkomend salaris, eindejaarsuitkering en Read more

Arbeidsvoorwaarden voor aios
Arbeidsvoorwaarden voor aios

Salaris, arbeidsduur en het aantal vakantiedagen. Al deze zaken vallen onder de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in jouw contract of Read more

Arbeidstijden
Arbeidstijden

Hoe ziet een dienst eruit? Wat is reguliere werktijd? Hoeveel uur mag ik als aios of anios ingeroosterd worden? Al deze Read more

Arbeidsmarkt startende medisch specialisten
Arbeidsmarkt startende medisch specialisten

Sinds 2010 is er een toename van werkloosheid onder startende medisch specialisten. In 2016 is een tijdelijke daling van deze Read more

Detachering
Detachering

De opleiding tot medisch specialist vindt plaats in verschillende opleidingsinstellingen. Het is verplicht om zowel een periode in een universitair Read more